月のお休みは8～9日あるのですが、
その中で最大3日好きな日を選んで休める
「希望休制度」を当社では取り入れています。
有休とは違って入社後すぐに使えるため、
入社半年後には有休と合わせて
長期休暇も可能です！

産前産後休暇をはじめ
育児休暇・介護休暇もきちんと取れるので
ライフステージの変化にも対応。
ムリなく長く続けられる環境を整えています。

仕事中の休憩・待機時間もしっかり！
仮眠室でゆっくり仮眠を取ることもできますし
鍵付きロッカー・冷蔵庫・電子レンジ完備と
設備の整った休憩室でゆったり過ごすのもOKです！

ドライバー未経験で始められるのは
充実の研修制度をご用意しているから！
【座学】
運転・法令・会社のことからはじまり
車両管理・事務作業といった実務についても
じっくり学びます。
【実技】
6日間かけてしっかり学んでいく内容は
運転教習、車いすの取り扱いの実習、
さらにはバスの洗車など。
きちんと時間をかけて覚えていきます。
営業所に配属後は教育担当の先輩がつき
運転ルートや業務の流れを学んだあと、
まずは無乗客で実際のルートを運転。
次に指導員とともにお客様を乗せて運転と、
一人前になるまでしっかりサポートします！

現在、京都市では
「公共車両優先システム（PTPS）」を導入。
公共車両の停止時間を極力短縮しています。
観光地が多く渋滞も多かった京都ですが、
定時運行の実現が可能になりました。

当社50名のドライバーが担当する
4路線（84、16、南8、南6系統）も
もちろんそのシステムの恩恵を受けており、
お客様からもご好評いただいています！

全員で4路線に対応するため
業務負担が偏ることがなく
快適に乗務できます。
困ったときはチームワークで解決！
協力体制もきちんとできており安心です。

整備士をしながらずっと心にあったのは
「いつかバスの運転手になりたい」。
そんなある日当社の運転士募集を見つけ
応募しようとしましたが、
当時は大型二種免許が必要でした。
その時は一種だけ持っていたため、
自費で二種を取りに行き応募そして採用。
今に至ります。

現在は二種免許の資格取得を
会社がサポートしてくれるので、
普通免許があれば運転士を目指せます！
また、特別支援金や転居支援金など、
あなたの「やってみたい」「始めたい」を応援。
ぜひ夢を叶えに来てください！

2022年5月以降、大型免許の取得条件が
「21歳以上で普通免許等保有3年以上」から
「19歳以上で普通免許等保有1年以上」に
緩和されたんです。
そのおかげで私は10代最後の年に
ドライバーとしてデビューできました。
当時は業界初との事だったので
メディアで紹介されることも多かったですね。

運転中はお客様の命を預かっていますし、
まずは安全運転を最優先しながら
信頼されるドライバーに成長していきたいです。
とはいえまだまだ学ぶことが多いので、
すこしでもわからないことがあれば
どんどん先輩に質問していく姿勢を忘れずに
日々実務に取り組んでいます。