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- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 コンベヤーなどの組立工スタッフ 給与 日給月給280,000円~400,000円
★給与幅は年令・経験等によります。勤務地 ■第2工場
埼玉県川越市古谷本郷1560-1(川越鉄構団地内)
★出張の場合あり- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給205000~255000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 埼玉県川越市
(他にも埼玉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 未経験者歓迎
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職種 現場管理者候補 給与 月給250,000円~350,000円
※経験・能力等考慮し優遇します(管理職経験者は優遇)
※上記以上の収入も可能です!
<月給例>
[1]現場管...勤務地 ■株式会社アイバルス 川越事業所
埼玉県川越市大袋635
(川越総合卸売市場内)資格・経験 要フォークリフト免許 - 未経験者歓迎
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職種 商品入出荷・物流倉庫スタッフ 給与 月給250,000円~300,000円
※試用期間3ヵ月は日給9,000円
※給与幅は経験・能力による
※経験者(特に管理職)優遇勤務地 ■埼玉営業所
埼玉県川越市安比奈新田448-4資格・経験 ・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・フォークリフト免許必須
・経験不問
・59歳以下(省令1号)
・ワード・エクセルの出来る方
<...- 未経験者歓迎
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職種 4t・8t固定ルート回収ドライバー兼構内作業スタッフ 給与 月給225,000円~(経験・能力により昇給あり)
★残業・皆勤手当別途支給
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪運転免許手当別途支給≫
・大型免許(...勤務地 [1]三芳営業所:埼玉県入間郡三芳町北永井59-10
[2]本社:東京都北区桐ヶ丘1-20-12
[3]児玉営業所:埼玉県本庄市児玉町共栄323
[4]戸田営業所:埼...資格・経験 定年:60歳
[1][2][4][5][6]要普通自動車運転免許
◎大型自動車免許お持ちの方、経験者優遇
[3]要大型自動車運転免許
★入社後に中型・大型やフォ...- 未経験者歓迎
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職種 現場管理者候補 給与 月給250,000円~350,000円
※経験・能力等考慮し優遇します(管理職経験者は優遇)
※上記以上の収入も可能です!
<月給例>
[1]現場管...勤務地 ■株式会社アイバルス 川越事業所
埼玉県川越市大袋635
(川越総合卸売市場内)資格・経験 要フォークリフト免許 - 未経験者歓迎
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職種 プラスチック製品の購買スタッフ 給与 月給220,000円~350,000円
※年1回昇給査定あり
※給与幅は能力や経験、年齢等による
※研修期間6ヶ月は同条件勤務地 [1]日高工場:埼玉県日高市森戸新田字内久保1256-5
[2]川越工場:埼玉県川越市的場1510-1
※勤務地の希望等、ご相談に応じます!資格・経験 ◆年齢45歳までの方(省令3号のイ・長期キャリア形成のため)
◆職務経験不問
◆高卒以上(第二新卒、転職希望の方歓迎)
◆要普通自動車免許
◆定年有(60歳)- 未経験者歓迎
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近い条件で探したい!
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
未経験者歓迎
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車・バイク通勤OK
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |