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※応募期間終了案件です

モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、
ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、
各専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。

目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。

入社時は、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、
スタッフのスキル向上を強力に支援しています。

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

中高年の方活躍中

子育て支援

職種 有料老人ホームの介護スタッフ
仕事内容 【介護職員特定処遇改善加算】
給与支給時に以下金額を加算して支給します。
　■処遇改善期間　　2023年7月～2024年6月
[正社員]
　●経験・技能のある介護職員※　月額25,000円
　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,500円
[パート・アルバイト]
　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。

※2021年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、
　2020年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。
　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

※以下は該当する場合に別途付与します。
交通アクセス 阪神「尼崎」駅より徒歩約2分
勤務時間・曜日 【4交代シフト制】
(早出)7:00～16:00(実働8時間・休憩60分)
(日勤)9:00～18:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出A)10:30～19:30(実働8時間・休憩60分)
(遅出B)11:00～20:00(実働8時間・休憩60分)
(夜勤)16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分)
※1夜勤につき2日勤務でカウント
資格・経験 ＜資格＞
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士

＜学歴＞
高校卒業以上

＜歓迎＞
■資格を取ったばかりで、
本格的な介護にはまだ不安を感じる方
■随分前に介護の仕事をしていて
「久しぶりにやってみようかな」という
　ブランクのある方
⇒プリセプター制度を導入。慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートします！
■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。
休日・休暇 交代制
・4週8休シフト制
（2021年度年間休日：114日　※特別休暇含む）

＜休暇・休職＞
・有給休暇（入社後に即付与）
・育児休職
・介護休職
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・積立保存休暇

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