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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 工場業務全般事務 給与 月給195,500円~271,500円(資格・経験・能力を考慮のうえ、優遇)+各種手当(時間外手当等)
※試用期間3ヶ月(期間中の諸条件あり)勤務地 綾瀬事業所
神奈川県綾瀬市吉岡東3丁目2-7資格・経験 office全般できる方歓迎 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 環境プラントの運転管理員 給与 月給 215,400~283,630円
※経験・年齢考慮
※研修中の月給 200,400~268,630円
※研修期間3ヶ月、本人の能力や適性により延長の可能性<...勤務地 神奈川県横須賀市長坂2丁目2番1号 資格・経験 18歳以上
高卒以上(深夜業務を含むため)
\歓迎するスキル(必須ではありません)/
・プラントの運転管理経験者
・フォークリフトや重機作業の経験者...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 金属製造工(銅・黄銅等の素材品製造) 給与 月給220,000円~280,000円
(経験・能力による)勤務地 神奈川県相模原市中央区宮下1-1-16 資格・経験 59歳以下(定年を上限)
経験・資格不問
玉掛技能者あれば尚可
フォークリフト運転技能者あれば尚可
※クレーン資格あれば尚可
(資格のない方は入社後に...- 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 工場内の設備技術(エンジニア) 給与 月給200000円~ ※大卒基本給
※試用期間6ヶ月あり
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします勤務地 神奈川県厚木市上依知3009 資格・経験 ★機械や電気に興味・関心があり、学ぶ意欲の高い方
★ビル設備管理の経験者大歓迎
<歓迎>
・電気工事士、ボイラー取扱作業主任者、ボイラー技士、
危険...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
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職種 鶏卵関連の製造・管理業務 給与 月給220,000円~260,000円
(年齢・能力等による)勤務地 神奈川県高座郡寒川町倉見931
(産業通り沿いフジスーパーさん近く)資格・経験 資格・経験不問、高卒以上
45歳未満の方(省令3号のイ☆長期勤続によるキャリア形成のため)
普通免許又は中型免許ある方- 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 浄化槽の法定検査員 給与 月給255,000円~
※経験・能力による勤務地 神奈川県中郡二宮町中里731-1 2F(バイク屋さんの2F) 資格・経験 理数系の大卒者又は浄化槽管理士
40歳以下(省令3号のイ)
普通自動車免許(AT限定可)
★浄化槽管理士取得者歓迎します- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
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- 車・バイク通勤OK
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職種 倉庫管理スタッフ(フォークリフト) 給与 月給240,000円~
研修期間:3ヶ月/時給1,112円~勤務地 神奈川県相模原市中央区田名3700-3 ロジポート相模原内1F 資格・経験 18歳以上※深夜帯勤務あるため
学歴不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
長期できる方
フォークリフト経験- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 環境プラントの運転管理員 給与 月給 215,400~283,630円
※経験・年齢考慮
※研修中の月給 200,400~268,630円
※研修期間3ヶ月、本人の能力や適性により延長の可能性<...勤務地 神奈川県横須賀市長坂2丁目2番1号 資格・経験 18歳以上
高卒以上(深夜業務を含むため)
\歓迎するスキル(必須ではありません)/
・プラントの運転管理経験者
・フォークリフトや重機作業の経験者...- 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 現場代理人業務または電気工事の施工管理 給与 月給210,000円~534,000円(経験・能力により考慮)
★交通費規定支給勤務地 神奈川県川崎市多摩区 資格・経験 現場代理人、管理、設計積算経験者 - 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |