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求人情報
更新日:2024/10/29 ※更新日時点の最新情報です
- 月給30万円以上
- 中高年の方活躍中
- 車・バイク通勤OK
◆車通勤OK(駐車場あり)
◆年間休日117日
◆ミルククラブ(保育費補助制度)あり
◆新人OJT、管理者研修、中堅社員研修など各種研修充実
職種 | 訪問看護管理者兼定期巡回管理者(看護師) |
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仕事内容 | 【新規開設有料老人ホームの看護管理者業務】 定期巡回事業所と協働で看護業務の管理者に従事していただきます。 *利用者の管理(既往・現病歴の把握等) *職員、スタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等) *運営管理(運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス等) *記録、訪問看護計画書の管理(提供するケアの質、スタッフへの教育・研修参加等) *多職種連携(ケアマネジャー、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等) *収支管理(保険請求、各種経費管理、事業所の収支管理等) *行政対応(介護・医療保険事業の届けや報告書、運営指導対応等) *苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務 *その他訪問看護業務全般 |
給与 | 【想定年収】 500万円~700万円 月給380,834円~589,167円 ※ご経験を勘案し決定する。 【看護師/10年目】 ・入職1年目 550万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
勤務地 | 熊本県熊本市南区田迎3‐120(予定) |
交通アクセス | JR豊肥本線 南熊本駅から徒歩で16分 JR豊肥本線 平成駅から徒歩で18分 |
勤務時間・曜日 | 9:00~18:00 上記を基準とし、月間平均勤務時間を170時間として設定 ※1か月単位の変形労働時間制 休憩60分 |
資格・経験 | 【必須条件】 ・正看護師資格保有者 ・訪問看護事業所の管理者経験 下記経験者尚可 ◆看護スタッフに対してのマネジメント経験 ◆医療・介護費の請求業務の経験 ◆保険費用の仕組みを理解 |
休日・休暇 | 月9日程度 年間休日117日 ※シフト制のため休日数数に変動あり 有給休暇(入社半年後10日付与) バースデー休暇 |
待遇 | 退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金) 交通費規定支給(5万円迄/月) 各種社会保険完備 車通勤可(駐車場あり)、受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ミルククラブ(幼児教育無償化対象外の未就学児) 勤務形態変更希望制度、育休後復帰手当 産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり 各種研修(新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等) 試用期間3ヵ月あり(同条件) |
備考 | 【入社お祝い金について】 こちらのページよりエントリー頂き、8月末までにご入社頂ける方へお祝い金として30万円を支給します。 【支給金額】 30万円 【支給タイミング】 入社お祝い金の支給タイミングは入社7ヵ月後の給与支給日に給与と合わせて支給します。 【その他】 採用予定人数上限に達し次第、終了となります。 ※終了の予告等は実施いたしませんので悪しからずご了承ください。 |
応募情報
応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※希望職種・保有資格は「その他」欄にご記入ください お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。 まずはお気軽にお電話ください。 |
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連絡先住所 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
連絡先TEL | 092-558-2120 |
担当 | 齋藤 |
企業情報
企業名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
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