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残業なし!日勤は17:30まで!実働7.5時間【定年70歳】

介護老人保健施設 オアシス

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求人情報

更新日:2026/03/16 ※更新日時点の最新情報です
  • 職場見学OKまたは説明会あり
  • 未経験歓迎
  • 経験者・有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • ミドル(40代~)活躍中
  • エルダー(50代~)活躍中
  • シニア(60代~)活躍中
  • 完全週休2日制
  • 社会保険あり
  • 家賃補助・住宅手当有
  • 入社祝い金あり
  • 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
  • 社割・特典あり
  • 制服貸与

介護老人保健施設オアシスでは、働きやすい環境をご用意しています。
1. 「早上がり」でプライベート充実!
・日勤は17:30終了・実働7.5時間! 一般的な8時間勤務(18:00上がり)より労働時間が少ないため、ゆとりをもって働けます。
・基本的に残業なし! ゆっくり夕食の準備ができる生活をサポートします。

2. 長く安心できる環境と手厚い待遇
・定年70歳(雇用延長あり)で、キャリアを長く積むことができます。ミドル・シニア世代の方も大歓迎!
・賞与は年3回、約3.5ヶ月分! 頑張りをしっかり評価します。
・医療費補助制度や食事補助制度など、福利厚生が充実しています。
・制服貸与・制服クリーニング代は法人負担なので、清潔・快適に働けます。

◆Instagramにて職場情報を更新中◆
当法人の雰囲気をより深く知っていただくため、インスタグラムを運用しています。
アカウント名: @oasisgroup_recruit_osaka
「どんな人たちが働いているの?」
「職場の空気感を知りたい!」という方は、ぜひ覗きに来てくださいね。

職種 看護職員
仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般

・健康管理
・バイタル測定
・服薬管理
・看護記録の入力
・医師の診察補助
・注射や点滴・吸引や、褥瘡などの処置など

【変更の範囲】
・当法人の定める業務
給与 ■月給:291,200円~403,200円(経験・資格による)
※資格・職務・住宅・通信手当・夜勤(月5回)等含む

■賞与:年3回(前年実績3.5ヶ月)
■昇給:年1回
■その他手当:家族手当(世帯主)、通勤手当、会議手当等
※試用期間3ヶ月(同条件)
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【月収例】夜勤5回・世帯主の場合
 正看護師: 315,200円~ (想定年収4,419,200円)
 准看護師: 300,200円~ (想定年収4,239,400円)
 別途支給:家族手当・役職手当・通勤手当 等
勤務地 大阪府大阪市平野区平野南一丁目7-7

【変更の範囲】
・当法人の定める事業所
交通アクセス ■バスご利用の場合
大阪シティバス 「平野公園前」 徒歩約2分(系統01 / 系統03)
大阪シティバス 「平野スポーツセンター」徒歩約2分(系統73)

■電車ご利用の場合
地下鉄 谷町線「平野」駅 徒歩約14分
JR 関西本線 「加美」駅 徒歩約21分
JR 関西本線 「平野」駅 徒歩約23分
※各線「天王寺」駅より乗り換えなしでアクセス可能
勤務時間・曜日 【日勤】 9:00~17:30(休憩60分) 実働7.5時間
【夜勤】16:30~翌9:30(休憩120分)

【日勤スケジュール例】
9:00 朝礼
朝礼後 バイタル測定・点眼・吸入や処置(軟膏塗布・創部消毒など)、診察介助、点滴管理
11:00 昼食の配膳・食事介助・与薬
12:00 休憩60分
14:00 午後の処置、レクリエーションの参加
16:00 夕食の配膳・食事介助
17:30 業務終了!お疲れ様でした!
資格・経験 ・正看護師
・准看護師

ブランクのある方・介護施設での勤務が初めての方も大歓迎です。
休日・休暇 ・年間休日:110日
・有給休暇:(初年度 入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
待遇 ・定年70歳(雇用延長有)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・医療費補助制度
・インフルエンザ予防接種、健康診断
・食事補助制度
・制服貸与、制服クリーニング代法人負担

応募情報

応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。こちら(06-6708-3080)より折り返しご連絡いたします。
お電話でのご応募(0120-15-5524)もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)・資格証明書(コピー)をお持ちください。
連絡先住所 オアシスグループ
営業部 人材開発
〒547-0012
大阪市平野区長吉六反1-5-5
連絡先TEL 0120-15-5524
担当 佐藤・星川

企業情報

企業名 オアシスグループ
URL http://oasisgroup.or.jp/