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キープ
求人情報
更新日：2024/11/15 ※更新日時点の最新情報です
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 中高年の方活躍中
- 車・バイク通勤OK
目指すのは、明るさや楽しさ、笑いがあふれる施設。 皆が心地よいと思える環境を一緒につくっていきましょう。
『フローレンスケア』は東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開。
某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の施設が≪全国1位≫の評価を獲得。
フローレンスケア武蔵小杉は2021年10月オープン。24時間看護師が常駐し医療ニーズに対応することができるホームとして開設。5階には屋上緑化自然ガーデンや見晴らしの良いガーデンホールを設置。また、ユニットケア方式の担当制を採用しており、個別性の高いホームを実現させています。
☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！
☆創業55年、東証二部上場の工藤建設㈱が運営！
| 職種 | 有料老人ホーム(フローレンスケア武蔵小杉)の介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています。 みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ |
| 給与 | 介護職員初任者研修：257,100円～ 実務者研修：259,100円～ 介護福祉士：290,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当（月平均5回、8,000円/1回、OJT期間中は4,000円/回）、 処遇改善加算手当（39,000円/介護福祉士59,500円）、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間 6時間/月） |
| 勤務地 | フローレンスケア武蔵小杉（川崎市中原区今井上町） 2021年10月オープン 施設概要：地上5階建、居室80室 看護師24時間常駐 ご入居者の身体状況に合わせてフロアを分け、各フロアに広々とした食堂・浴室を完備したユニットケア方式を取り入れています。スタッフもフロアごとの勤務となっています。 日中帯は各フロアにケアスタッフ3名体制になっており、夜間帯は各フロア1名で計3名体制+看護師1名になっております。看護師が24時間常駐しているため夜間帯も安心の施設になっております。 多職種との連携が強く、相談しやすい関係です。 フローレンスケア武蔵小杉は、フローレンスケアブランドのノウハウを詰め込んだ細やかな配慮をした設備やベテランのスタッフが多数在籍しているところが魅力です。 |
| 交通アクセス | 東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 JR線「武蔵小杉」駅より徒歩9分 |
| 勤務時間・曜日 | 早番7:30～16:30 日勤9:00～18:00 遅番10:30～19:30 夜勤17:30～翌9:30(休憩120分) |
| 資格・経験 | 介護職員初任者研修以上の資格 ※実務経験者 |
| 休日・休暇 | 月9～10日（希望休考慮） リフレッシュ休暇 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 00003 |
| 備考 | ～工藤建設の様々な取り組み～ ◇地域活動への取り組み 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇スポーツ支援の取り組み 日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。 また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。 ◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス） さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 |
応募情報
| 応募方法 | [1] 「応募する」ボタンよりご応募ください。お電話でのご応募もお待ちしております。 ※Web応募フォーム「その他」の欄に「保有資格」をご記入ください。 ↓ [2] 採用担当(090-1292-1020/070-2178-2142)より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施（面接1回） ●面接場所：応募施設 ●持ち物：顔写真付きの履歴書、職務経歴書（正社員のみ）、資格証のコピー ※職種・雇用形態によって、持参書類が異なりますので採用担当より連絡をさせていただきます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 |
| 連絡先TEL | 045-911-5736 |
| 担当 | フローレンスケア採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 工藤建設株式会社 介護事業部 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等の運営 スタンダード市場上場企業 ■フローレンスケアたかつ（グループホーム・デイサービス） 神奈川県川崎市高津区久末1744-2 ■フローレンスケア美しが丘（介護付きホーム） 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4 ■フローレンスケアたまプラーザ（介護付きホーム） 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 ■フローレンスケア港南台（介護付きホーム・デイサービス） 神奈川県横浜市港南区港南台6-5-13 ■フローレンスケア宿河原（介護付きホーム） 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-12-29 ■フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘（介護付きホーム） 東京都府中市日新町5-53-1 ■フローレンスケア芦花公園（介護付きホーム） 東京都世田谷区南烏山2-32-28 ■フローレンスケア荻窪（介護付きホーム） 東京都杉並区荻窪2-4-29 ■フローレンスケア横浜森の台（介護付きホーム） 神奈川県横浜市緑区森の台12-12 ■フローレンスケア宮前平（介護付きホーム） 神奈川県川崎市宮前区宮前平2-9-2 ■フローレンスケア溝の口（介護付きホーム） 神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2 ■フローレンスケア調布（介護付きホーム） 東京都調布市小島町1-16-3 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設本社ビル |
| URL | http://www.good-care.jp |
