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検索結果一覧ケーズデンキテクニカルサポート 2027年卒 新卒採用情報
| 職種 | 【2027年新卒採用】PCサポート接客スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 【総合職】 ■大卒：（月給）228,200円 ■短大・専門卒：（月給）215,500円 ＊試用期間 3か月間（待遇に変更なし） 【各種手当】 役職、通勤、時間外、家族、目標達成、資格 等 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市大字小仙波９７４番地１ ケーズデンキ 川越店 内 川越店アシストカウンター ◎転勤あり ※入社後は必ず、通勤圏内の店舗へ配属 |
| 資格・経験 | 大学院生、大学生、短大生、専門学校生 ＊2027年3月卒業予定の方 |
未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中！
株式会社ケーズホールディングス
- 未経験歓迎
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
| 職種 | 接客スタッフ(総合職) |
|---|---|
| 給与 | 大卒：基本給 260,000円 短大・専門卒：基本給 240,000円 高卒：基本給 225,000円 ※上記は2026年4月実績。 ※経験・年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 ・各種手当 ... |
| 勤務地 | 店舗名：川越店 住所：埼玉県川越市大字小仙波974番地1 ※入社時の人員状況により、近隣の他店舗へ配属される可能性がございます。 ※入社数年後は、関東全域（茨城県、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、... |
| 資格・経験 | ■第二新卒、既卒者の方 ＊学校卒業後、概ね5年以内で28歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図る為） This job requires Japanese language skills t... |
| 職種 | LPガスのルート営業(検査・点検) |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 ※年令・経験等による 月収例① 30歳の場合 300,000円 基本給250,000円+残業手当50,000円(残業20時間) ※宿直、残業代、交通費含む ... |
| 勤務地 | 埼玉県川越市山田958 |
| 職種 | LPガスのルート配送及び関連業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 ※年令・経験等による 月収例① 30歳の場合 300,000円 基本給250,000円+残業手当50,000円(残業20時間) ※宿直、残業代、交通費含む ... |
| 勤務地 | 埼玉県川越市山田958 |
| 資格・経験 | 要普通免許（AT限定不可） |
| 職種 | LPガス中心のルート営業 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 ※年令・経験等による 月収例① 30歳の場合 300,000円 基本給250,000円+残業手当50,000円(残業20時間) ※宿直、残業代、交通費含む ... |
| 勤務地 | 埼玉県川越市山田958 |
| 職種 | LPガスのルート配送及び充填作業 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 ※年令・経験等による 月収例① 30歳の場合 300,000円 基本給250,000円+残業手当50,000円(残業20時間) ※宿直、残業代、交通費含む ... |
| 勤務地 | 埼玉県川越市山田958 |
| 資格・経験 | 要普通免許（AT限定不可） |
＜内々定最短3週間／オンライン選考＞＼「がんばらない経営」ケーズホールディングスで新卒採用強化中／
株式会社ケーズホールディングス
- 未経験歓迎
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
| 職種 | 【2027年新卒採用】接客・販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 【大卒】 基本給 260,000円 【短大・専門卒】 基本給 240,000円 ※上記は2026年4月実績。 ・各種手当 役職、通勤、時間外、家族、目標達成、資格 等 ... |
| 勤務地 | 店舗名：川越店 住所：埼玉県川越市大字小仙波974番地1 ※入社後は必ず、通勤圏内の店舗へ配属 ※入社時の人員状況により、近隣の他店舗へ配属される可能性がございます。 ※入社数年後は、関東全域（茨城県... |
| 資格・経験 | ■大学院生、大学生、短大生、専門学校生 ＊2027年3月卒業予定の方 ＊入社3年後定着率85%以上。 ＊将来的には様々な職種にチャレンジすることも可能です（社内規定有） (例：店舗運営、配送、バイヤ... |
