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職種 マシニングオペレーター
給与 月給220,000円~300,000円 ※経験・能力により異なります。 ※諸手当(家族、住宅、資格)別途支給
勤務地 株式会社 湘南テクノ (神奈川県厚木市上依知580-1)
資格・経験 ・CAD/CAMの操作ができる方 ・マシニングセンターのオペレーター経験や NC旋盤での加工経験があれば尚可
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職種 産業機械・ガス供給装置用ガス配管の製造スタッフ
給与 月給220,000円~300,000円 ※経験・能力により異なります。 ※諸手当(家族、住宅、資格)別途支給
勤務地 株式会社 湘南テクノ (神奈川県厚木市上依知580-1)
資格・経験 資格・経験不問
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職種 営業事務スタッフ
給与 月給210,000円~300,000円 ※経験・能力により異なります。 ※諸手当(家族、住宅、資格)別途支給
勤務地 株式会社 湘南テクノ (神奈川県厚木市上依知580-1)
資格・経験 ・業界や雇用形態(正社員、パート)は問いませんが 事務職の経験がある方歓迎 ・ワード、エクセルが使える方
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職種 経理・総務事務スタッフ
給与 月給210,000円~300,000円 ※経験・能力により異なります。 ※諸手当(家族、住宅、資格)別途支給
勤務地 株式会社 湘南テクノ (神奈川県厚木市上依知580-1)
資格・経験 ・業界や雇用形態(正社員、パート)は問いませんが 事務職の経験がある方歓迎 ・簿記3級など経理の関する資格をお持ちの方、歓迎 ・ワード、エクセルが使える方 ・要普通免許(AT車限定可)
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職種 学校給食の栄養士(調理業務)
給与 月給20万2000円~28万円 ※スタート月給は、これまで の経験などを考慮して決定 1.学校給食責任者経験有 …月給28万円以上 2.学校給食経験5年以上(副責任者経験等) …月給24万円以上 ...
勤務地 神奈川県厚木市の小学校 (神奈川県厚木市)
資格・経験 栄養士資格がある方 ※集団給食未経験、 ブランクある方も歓迎 ※無資格の方は、契約社員から スタートも可※!ご相談下さい。
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職種 学校給食の調理師
給与 月給20万2000円~28万円 ※スタート月給は、これまで の経験などを考慮して決定 1.学校給食責任者経験有 …月給28万円以上 2.学校給食経験5年以上(副責任者経験等) …月給24万円以上 ...
勤務地 神奈川県厚木市の小学校 (神奈川県厚木市)
資格・経験 調理師資格がある方 ※集団給食未経験、 ブランクある方も歓迎 ※無資格の方は、契約社員から スタートも可※!ご相談下さい。
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職種 設計スタッフ(CADオペレーター)
給与 月給220,000円~300,000円 ※経験・能力により異なります。 ※諸手当(家族、住宅、資格)別途支給
勤務地 株式会社 湘南テクノ (神奈川県厚木市上依知580-1)
資格・経験 ・業種や雇用形態問わずCADでの設計経験があれば可 ※特に機械設計
職種 設備保全業務スタッフ
給与 月給220,000円~350,000円 ※経験・能力等考慮の上決定
勤務地 冨士自動車興業株式会社 厚木工場 (神奈川県厚木市森の里紅葉台2-10)
資格・経験 ・学歴・年齢不問 ※60歳定年制 (再雇用制度有) ※深夜勤務があるため18歳以上の方
職種 自動車部品の品質管理スタッフ
給与 月給226,000円~326,000円 ※交替手当、夜勤手当別途支給 ※経験・能力等考慮の上決定途支給
勤務地 冨士自動車興業株式会社 厚木工場 (神奈川県厚木市森の里紅葉台2-10)
資格・経験 ・学歴・年齢不問 ・製造業での品質管理業務の経験ある方 (経験年数は問いません) ※60歳定年制 (再雇用制度有) ※深夜勤務があるため18歳以上の方
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職種 物流向け縫製製品設計
給与 月給220,000円~260,000円 ※経験・能力による 別途食事手当:就業日数×220円 こども扶養手当など
勤務地 神奈川県厚木市戸田2468-12
資格・経験 【AutoCADの基本操作】 【Excel基本操作】
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職種 イチから学べる縫製製品のCADオペレーター
給与 月給220,000円~260,000円 ※経験・能力による 別途食事手当:就業日数×220円 こども扶養手当など
勤務地 神奈川県厚木市戸田2468-12
資格・経験 【新卒OK】 ・WindowsPCの基本操作 ・AutoCADとExcelの基本操作
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
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  • 交通費支給
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  • まかない・食事補助
職種 CADオペレーター
給与 月給220,000円~260,000円 ※経験・能力による 別途食事手当:就業日数×220円 こども扶養手当など
勤務地 神奈川県厚木市戸田2468-12
資格・経験 ・WindowsPCの基本操作 ・AutoCADとExcelの基本操作
  • 未経験歓迎
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
  • 上場企業・上場企業のグループ会社
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
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職種 接客スタッフ(総合職)
給与 大卒:基本給 240,000円 短大・専門卒:基本給 220,000円 高卒:基本給 205,000円 ※上記は2025年4月実績。 ※経験・年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 ・各種手当 ...
勤務地 店舗名:厚木店 住所:神奈川県厚木市田村町1番26号 ※入社時の人員状況により、近隣の他店舗へ配属される可能性がございます。 ※入社数年後は、関東全域(茨城県、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木...
資格・経験 ■第二新卒、既卒者の方  *学校卒業後、概ね5年以内で28歳以下の方  (長期勤続によるキャリア形成を図る為) This job requires Japanese language skills t...
職種 トラック運転手募集
給与 4tユニックドライバー:月給340,000円~379,000円 8tユニックドライバー:月給368,000円~410,000円 ★給与額は経験・能力・仕事内容による ★頑張り次第で上記以上の給与もあり...
勤務地 営業本部 運送部 神奈川県厚木市上古沢162
資格・経験 中型免許もしくは大型免許、経験不問 ★経験あれば尚可
職種 仮設機材の整備及び点検作業(厚木支部)
給与 月給235,000円~346,000円 ※経験・能力・仕事内容による 試用期間あり 3ヶ月の試用期間が必要。スキルにより1ヶ月以内の採用あり。 時給:1,300円 時間外:1,625円 交通費:1,...
勤務地 神奈川県厚木市上古沢147-2 中央ビルト工業株式会社 厚木機材センター内 兼高企業株式会社 工務部 厚木支部
資格・経験 ・学歴不問、年齢制限59歳以下(省令1号) ・フォークリフト1t以上 カウンター式実務経験者(3年以上)

幹部候補社員募集!

株式会社カネタカ

職種 仮設機材センターの入出庫作業及び管理者(機材部・幹部候補社員)
給与 年間就業日数252日 月給399,000円~449,000円 ※経験・能力・仕事内容による 試用期間あり 3ヶ月の試用期間が必要。スキルにより2ヶ月以内の社員登用あり。 時給1,450円 時間外1,...
勤務地 神奈川県厚木市上古沢162 兼高企業株式会社 機材部
資格・経験 ・フォークリフト免許 ・仮設材の入出庫作業の実務経験者 ・学歴不問、年齢制限59歳以下(省令1号)
職種 運行管理者(配車、点呼)
給与 月給330,000円~456,000円(残業含む) ※経験・能力・仕事内容による 試用期間あり3ヶ月間 時給1,300円、時間外1,625円、運行管理資格保有者1,500円/日、交通費1,000円/...
勤務地 神奈川県厚木市上古沢162 兼高企業株式会社 営業本部 運送部
資格・経験 運行管理者(貨物)資格保有者で経験者 実務経験、Excel経験3年以上、デジタコ操作経験あれば尚可 年齢制限59歳以下(省令1号)
職種 【オープニングスタッフ】物流倉庫・構内作業/厚木営業所
給与 【月収】 280,966円 ~ 280,966円 (基本給+諸手当) ※上限として記載しておりますのは、   2024年11月時点の給与実績です 【その他各種手当】 ◆時間外手当 ◆家族手当(配偶者...
勤務地 ≪両備トランスポート㈱ 東京支店 厚木営業所≫   神奈川県厚木市上依知上ノ原3025 ◆マイカー勤務可(無料駐車場あり)
資格・経験 フォークリフト技能者資格が未取得でも 弊社の”免許資格取得制度”で会社負担で 取得いただけます!(回数条件あり) 《求める資格(あれば尚可)》 フォークリフト技能者 ★未経験者、経験者どちらも大歓迎...
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
職種 自動車の塗装スタッフ
給与 ★月収30万~40万 (経験3年~) ★月収40万~50万 (経験5年~) ★月収 50万~ (経験10年~)        給与内訳  ・基本給 ・業務手当 ・職務手当 ・主任手当 ・交通費   ...
勤務地 神奈川県厚木市岡田3126
資格・経験 ・塗装実務経験者 ・普通自動車免許(AT限定不可)
職種 法人向けレンタル商品(寝具・家電等)のルート営業
給与 月給250,000円~300,000円 ※能力考慮 ※固定残業代は残業が30時間未満でも月30時間分を支給 ※試用期間有(3ヶ月):月給230,000円
勤務地 株式会社レンティ 湘南営業所 神奈川県厚木市船子1192-1 ※転勤は基本ありません
資格・経験 高卒以上 職務経験不問 普通自動車免許(AT限定不可) 40歳以下(省令3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため)
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