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ブランクのある方OK。お持ちの資格を活かして地域福祉に貢献しませんか？　20代～50代活躍中。

SOMPOケア　西東京　訪問看護/5167hg1

  • 未経験歓迎
  • 経験者・有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 禁煙・分煙
  • 上場企業・上場企業のグループ会社
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
職種 看護師
給与 【月給】300,700円～361,600円 【年収例】417万円～498万円（年2回の賞与含む） ※月給は職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により...
勤務地 東京都西東京市田無町4丁目2番11号　Aビル2階
資格・経験 正看護師 普通運転免許をお持ちの方歓迎 ※運転免許がない方もご相談ください

＜田無駅＞徒歩9分＜マネージャー候補＞の募集です。

創生会グループ【190】

  • ミドル（40代～）活躍中
  • エルダー（50代～）活躍中
  • シニア（60代～）活躍中
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
職種 マネージャー
給与 月給300,000円 年収3,600,000円～ ※年俸制（前職考慮したします）
勤務地 グッドケア・西東京 東京都西東京市田無町2-21-8
資格・経験 ＜資格＞ 介護職員初任者研修　（ホームヘルパー　2級） 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 マネジメント経験のある方は尚可（業界業種不問） ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業...

西武柳沢駅／子どもたちの成長を支える、笑顔いっぱいの保育の仕事！

たんぽぽ保育園 柳沢駅前園

  • 入社日応相談
  • 未経験歓迎
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 女性活躍中
  • ブランクOK
  • ミドル（40代～）活躍中
  • エルダー（50代～）活躍中
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 禁煙・分煙
  • 駅直結・駅チカ
  • 残業少なめ（月20h未満）
  • 有休取得率80%以上
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • 産休・育休取得実績あり
職種 小規模保育室の保育士
給与 月給210,000円～
勤務地 東京都西東京市柳沢1丁目15-3
資格・経験 保育士資格

子どもたちの成長を支える、笑顔いっぱいの保育の仕事！

HOPPAこども愛々保育園向台

  • 入社日応相談
  • 未経験歓迎
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 女性活躍中
  • ブランクOK
  • ミドル（40代～）活躍中
  • エルダー（50代～）活躍中
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 禁煙・分煙
  • 駅直結・駅チカ
  • 残業少なめ（月20h未満）
  • 有休取得率80%以上
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • 産休・育休取得実績あり
職種 認証保育園の保育士
給与 月給234,010円 ～ 264,020円 6ヶ月の試用期間（条件変更なし）
勤務地 東京都西東京市向台町3-5-27　ヴィーガーデンザレジデンスC棟147
資格・経験 保育士資格

子どもたちの成長を支える、笑顔いっぱいの保育の仕事！

生活クラブ保育園ぽむ・保谷

  • 入社日応相談
  • 未経験歓迎
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 女性活躍中
  • ブランクOK
  • ミドル（40代～）活躍中
  • エルダー（50代～）活躍中
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 禁煙・分煙
  • 駅直結・駅チカ
  • 残業少なめ（月20h未満）
  • 有休取得率80%以上
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • 産休・育休取得実績あり
職種 小規模保育室の保育士
給与 月給202,362円～
勤務地 東京都西東京市泉町3-12-25 　パスレル保谷1階
資格・経験 保育士資格

施工管理職（未経験可）東京ガスのグループ会社・資格取得支援もあり

株式会社協和日成

職種 施工管理職
給与 月給：220,000円～350,000円 ※年齢・能力により異なる ■昇給：有（年1回／7月） ■賞与：2021年度実績5.56ヶ月（年2回／7月・12月） ■平均年収：662万円（全社） ■役職手...
勤務地 【西東京営業所】 東京都西東京市柳沢2-18-46 ※通勤圏内で人事異動がございますが、転居を伴う異動は基本的にございません。 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【変更の範囲：会社の定める場所】
資格・経験 【年齢】～29歳 【学歴】高卒以上 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため
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