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職種 調理師・栄養士（事業所での応援調理・指導） 給与 月給250,000円～300,000円 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町１－２５－1
関東事業部配属資格・経験 調理師、栄養士・管理栄養士（調理業務）
☆集団調理経験者歓迎します。 -
職種 特別養護老人ホームの栄養士 給与 基本給200,000～270,000円（経験により）
例）32歳 社員食堂経験9年 年収385万円
別途 下記手当
・通勤手当（規定による）
...勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1 敬寿園七里ホーム 資格・経験 栄養士免許必須 -
職種 管理栄養士 給与 月給280,000円～
※一律資格手当・処遇改善手当・住宅手当含む
※経験等によります
試用期間3ヶ月（同条件）勤務地 埼玉県東松山市上野本1873-1 資格・経験 管理栄養士
※高齢者施設での管理栄養士業務あれば尚可
※パソコンの基本操作できる方 -
職種 介護老人保健施設での調理師・栄養士 給与 月給250000円～340000円
※経験・能力による勤務地 特別養護老人ホーム 遊美園
（埼玉県さいたま市西区佐知川1522-1）資格・経験 調理師または栄養士資格
初心者歓迎、経験者優遇
応募に関して不安のある方は、お気軽にお問合せください。 -
職種 栄養士【正社員】 給与 月給27万円～32万円
試用期間中 月給27万円～32万円(試用期間3ヶ月)
残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。
※給与は経験...勤務地 和光リハビリテーション病院 （埼玉県和光市中央２－６－７５） 資格・経験 【必須資格】
・栄養士
学歴・年齢不問
パソコンができる方
未経験者歓迎
経験者歓迎 -
職種 中学校での[1]調理師 [2]栄養士 給与 [1][2]月給230,000円～330,000円（経験者優遇） 勤務地 埼玉県さいたま市中央区下落合3丁目21-10
（与野東中学校）資格・経験 [1]調理師免許
[2]栄養士免許 -
職種 特別養護老人ホームの栄養士 給与 基本給200,000～270,000円（経験により）
例）32歳 社員食堂経験9年 年収385万円
別途 下記手当
・通勤手当（規定による）
...勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1 敬寿園七里ホーム 資格・経験 栄養士免許必須 -
職種 病院内厨房での調理師・調理員 給与 月給190,000円～
※早番・遅番手当有含む（1回500円）
※経験による
【別途支給手当】
通勤手当：全額支給勤務地 埼玉県入間郡三芳町上富1686 資格・経験 調理師・調理員
病院での調理が初めての方やブランクがある方も歓迎 -
職種 調理師・栄養士（事業所での応援調理・指導） 給与 月給250,000円～300,000円 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町１－２５－1
関東事業部配属資格・経験 調理師、栄養士・管理栄養士（調理業務）
☆集団調理経験者歓迎します。 -
職種 カフェでの惣菜パンやサンドウィッチ製造 給与 月給254,000円～ （経験・能力考慮いたします）※一律手当含む
（固定残業代60,000円～、40時間相当分含む、時間外手当は時間外労働の有無に関わらず40時間相当分を支給。40時間を超...勤務地 埼玉県狭山市新狭山1-11-12 資格・経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴不問
★下記経験等ある方歓迎♪
・ベーカリー店やパン製造の経験2～3年あれば尚可
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※応募期間終了案件です
未経験者も安心の教育体制
給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。
| 職種 | 栄養士【正社員】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【働く環境について】 コンパスグループ・ジャパンでは、誰もが安心して長く活躍できる働き方を推進。 育休取得率は女性100％・男性72％となっており、男性の育休取得も積極的に後押ししています。 また、復帰後も無理なく働き続けられる制度やサポートが整っており、 「家族時間も仕事もどちらも大事にしたい」という想いにしっかり応えます。 |
| 交通アクセス | 蓮田駅より「栄6丁目北」バス停下車徒歩約5分 |
| 勤務時間・曜日 | 05:30～19:00 店舗の状況により勤務時間は異なります 休憩時間：6時間以上45分、8時間以上60分1週あたり40時間 |
| 資格・経験 | 【必須資格】 ・栄養士 学歴・年齢不問 パソコンができる方 未経験者歓迎 経験者歓迎 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年次有給休暇あり 特別有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度 年間休日108日 ※年間特別休暇（18日）を有給とは別途付与。実質、年間休日126日。（但し、入社時期によって日数制限あり。） |
