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現場を知っているからこそ、できるマネジメントがある。
次は「作業する側」から「人と現場を動かす側」へ。
物流センターの運営を担う管理職。
スタッフの管理や人員配置、現場の進捗管理だけでなく、収支・人件費・生産性などの数字を見ながら、「どうすればもっと効率よく、安全に現場を動かせるか」を考える仕事です。

もちろん、管理職になったからといって現場から離れるわけではありません。
繁忙期にはピッキングや出荷作業をサポートするなど、スタッフと同じ目線でセンターを支えていきます。

実際に、現場作業員からリーダー、チーフ、サブマネージャーへとキャリアアップした社員も活躍中。

職種 物流センター管理職（幹部候補）
仕事内容 現場を知っているからこそ、できるマネジメントがある。

物流センターを動かすのは、モノだけではありません。

約50名のスタッフをまとめ、
人員配置を考え、現場の進捗を確認し、
ときには自ら現場に入りながら、
「どうすればもっと効率よく、安全に進められるか」を考える。

それが、ギオンの物流管理職です。

管理職になったからといって、
現場から離れるわけではありません。

スタッフと同じ目線で現場を見て、
一人ひとりに声をかけ、
困っている人がいればサポートする。

そして、現場で起きていることを
「人」と「数字」の両面から捉え、より良いセンターづくりにつなげていきます。

物流の経験を、今度は「人を動かす力」「現場を変える力」に。


・「管理職＝現場から離れる」ではありません。
ギオンの管理職は、現場との距離が近いのが特徴。

人員が足りないときや出荷が集中したときには、
管理職自らピッキングや出荷作業をサポートすることもあります。

現場でスタッフと一緒に汗を流すからこそ、

「今日は人が足りないな」
「この配置ならもっと効率よくできそう」
「新人さん、少し困っているかも」

といった変化にも気づけます。

現場を知っていることが、管理職としての大きな強みになります。
交通アクセス ニューシャトル「内宿駅」より徒歩12分
勤務時間・曜日 伊奈第一センター・第二センター
早番　8:00～17:00
遅番　15:00～24:00

（実働8時間・休憩1時間）
※業務状況により、勤務時間が前後する場合があります
資格・経験 【必須】
フォークリフト免許
物流業界での管理経験（センター長、副センター長、主任、リーダーなど）
現場スタッフの管理・教育経験
収支管理・KPI管理などの経験

【歓迎】
運行管理者資格をお持ちの方
中型・大型免許をお持ちの方
配送管理・配車管理経験者
衛生管理者の資格をお持ちの方
休日・休暇 週休2日制
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
年間休日120日

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