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職種 栄養士・管理栄養士 給与 月給250000円~320000円
※みなし残業制度(月残業20時間分を含みます)
※経験などを考慮いたします。勤務地 東京中央食品(株) 本社/東京都世田谷区桜2-22-12
※原則、世田谷区の本社勤務になります。資格・経験 【資格】
栄養士・管理栄養士免許
【経験】
病院・福祉施設での給食献立作成業務2年以上
給食現場等で調理業務の経験がある方 -
職種 学校給食の栄養士【正社員】 給与 月給24万円~27万円
※給与は経験や前職給与に応じて決定します。
賞与年2回勤務地 世田谷区内学校2
(東京都世田谷区上用賀5-15-1)資格・経験 ・栄養士資格あるいは調理師免許
・調理経験必須
栄養士資格は持っているけどブランクがある方も大歓迎です。
また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験... -
職種 私立認可保育園の栄養士・管理栄養士 給与 月給 258,000円 ~ 303,000円
※給与幅は経験・能力により考慮
賞与あり
交通費あり/上限40,000円/月
◇基本給:170,000円~+諸手当...勤務地 ■太陽の子 世田谷船橋保育園(私立認可保育園)
東京都世田谷区船橋4137資格・経験 【資格】栄養士 -
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職種 [1]栄養士
[2]管理栄養士給与 月給210,000円~280,000円(職務手当30,000円~50,000円含む)
※経験・資格等による勤務地 東京都世田谷区世田谷1-32-18 資格・経験 栄養士・管理栄養士いずれかの免許・資格
献立ソフト(献立マン)で給食管理業務が中心になります
ワード・エクセル
病院での勤務経験あれば尚可
62歳以下(定年が6... -
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職種 栄養士・管理栄養士 給与 月給250000円~320000円
※みなし残業制度(月残業20時間分を含みます)
※経験などを考慮いたします。勤務地 東京中央食品(株) 本社/東京都世田谷区桜2-22-12
※原則、世田谷区の本社勤務になります。資格・経験 【資格】
栄養士・管理栄養士免許
【経験】
病院・福祉施設での給食献立作成業務2年以上
給食現場等で調理業務の経験がある方 -
職種 小規模保育園の調理師・調理スタッフ 給与 月給 215,000円 ~ 290,000円
※給与幅は経験・能力により考慮
賞与あり
交通費あり/規定内支給
※これまでの経験や前職を考慮します。
...勤務地 ■ten kids下北沢園(小規模保育園)
東京都世田谷区代沢5307フェアウィンズ代沢1,2F資格・経験 【資格】調理師 or 栄養士 or 管理栄養士
【活かせるスキル】未経験・ブランクのある方も歓迎♪ -
職種 チョコレートの販売スタッフ 給与 【月給】230,000円~
※内訳:基本給199,100円/固定残業代30,900円(20時間分)
※ご経験・前職の給与を考慮
【店長候補 月給】300,00...勤務地 東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C 南館 B1階 資格・経験 ※高卒以上
こんな方にピッタリ!
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「人と話すのが好き」
「チョコレートについて学びたい」
「販売経験をいかし... -
職種 学校給食の栄養士【正社員】 給与 月給24万円~27万円
※給与は経験や前職給与に応じて決定します。
賞与年2回勤務地 世田谷区内学校2
(東京都世田谷区上用賀5-15-1)資格・経験 ・栄養士資格あるいは調理師免許
・調理経験必須
栄養士資格は持っているけどブランクがある方も大歓迎です。
また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験...
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※応募期間終了案件です
さまざまな研修あり
外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。
意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。
「頑張り」はしっかり評価
| 職種 | 栄養士責任者【正社員】 |
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| 仕事内容 | 【働く環境について】 コンパスグループ・ジャパンでは、誰もが安心して長く活躍できる働き方を推進。 育休取得率は女性100%・男性72%となっており、男性の育休取得も積極的に後押ししています。 また、復帰後も無理なく働き続けられる制度やサポートが整っており、 「家族時間も仕事もどちらも大事にしたい」という想いにしっかり応えます。 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線・世田谷線 三軒茶屋駅 |
| 勤務時間・曜日 | 05:00~20:00 店舗の状況により勤務時間は異なります 1週あたり40時間 |
| 資格・経験 | 【必須資格】 ・栄養士 学歴・年齢不問 パソコンができる方 経験者歓迎 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年次有給休暇あり 特別有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度 年間休日108日 ※年間特別休暇(18日)を有給とは別途付与。実質、年間休日126日。(但し、入社時期によって日数制限あり。) |
