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【このお仕事の魅力をご紹介！】

◆運営に携わり総合的に成長できる
介護スキルに加え、スタッフの育成、勤怠の管理、計画立案や実行…などなど、事業運営のあらゆる側面に関与できます。経営視点とマネジメント能力を実践的に身につけられますよ◎

◆課題を解決する達成感
利用者様からの相談や緊急対応、スタッフ間の調整など、たくさんの課題に責任を持って対応し、解決に導きます！
この経験を通じて、高い判断力と危機管理能力が養われると同時に、大きな達成感を得られます☆

◆多職種連携を主導
ケアマネジャーとしても、医療機関や行政など、多職種連携の中心となり、最適なケアをおこないます。
様々なプロフェッショナルと協力することで、幅広い知識と交渉力が磨かれ、業界全体を広い視野で見る力が身につきます◎

少しでも”やってみたい”と思っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください！

職種 介護管理職（施設長代理・所長代理）
仕事内容 ★管理者を補佐し、スタッフをつなぐ「司令塔」
スタッフの意見や課題を吸い上げ、それを正確に伝達・反映させる重要な橋渡し役です！
施設長を支え、運営方針を分かりやすく落とし込み、実行推進することも。自分の提案や判断が、施設のサービス改善や職場環境の向上に直結するため、「組織を動かしている」という影響力とやりがいを感じられるお仕事です◎

★働きやすい職場を作る！
スタッフの育成や面談なども行います。人の成長をサポートしたり働きやすい環境を整える業務がしたい方にオススメです。
人の成長を通して、自分自身も成長できますよ♪

就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
業務の変更範囲:変更なし
未経験OK,40代以上活躍中,主夫・主婦活躍中,入社日応相談,ブランクOK,男性活躍中,女性が活躍,学歴不問,50代以上活躍中,60歳以上活躍中,友達と応募OK

契約期間：無期
交通アクセス ◆秋葉原駅より徒歩10分
◆浅草橋駅より徒歩10分
◆上野広小路 / 上野御徒町 / 仲御徒町 / 御徒町駅より徒歩13分
勤務時間・曜日 週5日/月平均20日
9:00～18:00/月,火,水,木,金,土,日
年間休日124日以上
残業少なめ（10時間程度）
資格・経験 ■必須学歴
学歴不問
■必須PCスキル有無
文字入力のみ
■運転免許証
不要
■必須資格有無
必須資格あり
介護支援専門員
■必須経験有無
未経験OK
■必須応募条件・経験備考
◆歓迎:小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修をお持ちの方
■歓迎応募条件・経験備考
(お持ちではない方は会社負担で資格取得をサポートいたします♪)
休日・休暇 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制（月所定160h）
◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり

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