求人情報
更新日:2026/03/18 ※更新日時点の最新情報です
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 年間休日120日以上
- 駅直結・駅チカ
- 残業ほぼなし
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金・財形貯蓄制度あり
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
あなたのその資格、活かしてみませんか?
若年層~中高年層まで幅広く活躍中です!
業界最大級の求人案件数を扱う当社。
専任コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、
あなたが安心して働けるように応援します!
■ブランクがある方でも大丈夫!■
先輩のフォローがあるのでご安心を!
環境に慣れることから取り組めばOK。
次第にカンをつかめるようになりますよ!
■私生活との両立も目指せます■
持ち帰り業務や残業もないので
メリハリをつけて働けます。
「子どもと触れ合いけど、スタートの勇気が出ない」
そんな方はぜひ一度ご相談を!
◎面接の際は担当営業も一緒に同行いたします♪
履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください!
| 職種 | 私立認可保育園の保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 保育士/正社員/高月給/残業ほぼなし R7年10月より月額手当UPしました! ■お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定員30名の保育園にて保育業務全般を お願いします★ 持ち帰り・残業禁止! 働きやすさ・プライベート充実の保育園です♪ 【保育士/未経験】想定年収 ・入職1年目 396万円 ・入職3年目 415万円 ・入職5年目 459万円 ・入職10年目 502万円 ー***-------------------------------***ー 〇●おすすめポイント●○ ・借り上げ社宅利用可能 ・年間休日120日以上!土曜出勤の際は 平日に振休取得可能! ・経験が少なくても先輩職員がフォロー してくれる体制が整っています☆ 〇●オリジナルプログラムについて●○ 日々の安心・安全な保育に加えて、 HOPPAではオリジナルプログラムとして 「知育time」と「English time」を 取り入れています。 《知育time》 毎日保育士の先生が行い、 2歳児以上は午 ※詳細は面接時にご確認ください |
| 給与 | 月給 259,760円 ~ 309,270円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり/上限38000円/月 ◆4大卒:269,770円~ ◆短・専卒:259,760円~ ※別途年度末精算支給があります 上記は資格手当、地域手当、処遇改善Ⅱ手当 処遇改善Ⅲ手当、処遇改善Ⅳ手当込み ※短大・専門卒で正社員経験が2年以上ある方は 4大卒と同等になります。 |
| 勤務地 | ■HOPPA南河原(私立認可保育園) 神奈川県川崎市幸区神明町2丁目29-6 ウイングルート1階 |
| 交通アクセス | 南武線「矢向駅」徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 | 07:00 ~ 20:00 の間 8時間程度 休憩時間:60分 勤務時間外:あり 交代制 シフト制 8時間実働・1時間休憩 |
| 資格・経験 | 【資格】保育士 |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 ◇週休2日制 →土曜出勤の際は平日に振休 取得可能 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇 →入社6か月後に10日付与 ※年間カレンダーに基づき年2回ほど 日祝の出勤日あり ◇バースデー休暇(特別休暇) ★家庭都合でのお休みOK! |
| 待遇 | ◇社会保険完備 ◇賞与あり(年2回) ◇昇給あり(年1回) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇結婚休暇制度 ◇育児休暇制度 ◇介護休暇制度 ◇バースデー休暇制度 ◇産前産後休暇制度 ◇インフルエンザ予防接種費用援助制度 ◇借上社宅制度利用可能 ◇定年制あり(68歳) ◇退職金制度あり(勤続3年以上) 産休・育休:あり 給食:あり 社宅・住宅手当あり |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒220-8143 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 横浜ランドマークタワー 43F |
| 連絡先TEL | 045-228-2621 |
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 一般労働派遣事業(般10-020010) 有料職業紹介事業(10-ユ-300003) 【設立】平成6年12月 【資本金】3900万円 |
| 本社所在地 | 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp |
