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キープ
求人情報
更新日：2026/02/25 ※更新日時点の最新情報です
- ボーナス・賞与あり
- 社宅・寮あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 産休・育休取得実績あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 研修制度あり
あなたのその資格、活かしてみませんか？
若年層～中高年層まで幅広く活躍中です！
業界最大級の求人案件数を扱う当社。
専任コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、
あなたが安心して働けるように応援します！
■ブランクがある方でも大丈夫！■
先輩のフォローがあるのでご安心を！
環境に慣れることから取り組めばOK。
次第にカンをつかめるようになりますよ！
■私生活との両立も目指せます■
持ち帰り業務や残業もないので
メリハリをつけて働けます。
「子どもと触れ合いけど、スタートの勇気が出ない」
そんな方はぜひ一度ご相談を！
◎面接の際は担当営業も一緒に同行いたします♪
履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください！
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します！ 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日 ※詳細は面接時にご確認ください |
| 給与 | 月給 270,000円 ～ 390,000円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり／◇全額支給（上限50000円） ※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には基本給、役割手当、地域手当が含まれます。 |
| 勤務地 | ■発達支援つむぎ 宮下ルーム（児童発達支援施設） 千葉県君津市宮下2251 |
| 交通アクセス | JR内房線「君津駅」から車で16分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～17:30／9:00～18:00 休憩時間：60分 勤務時間外：あり 変形 ◇週平均40時間の1か月単位の変形労働時間制 ◇即日～長期で働ける方 ※ご就業中の方はご相談ください♪ |
| 資格・経験 | 【資格】児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 ◇週休二日制 ◇年間休日125日以上 ◇有給休暇（入社時に10日間付与） ◇夏季休暇（3連休以上） ◇アニバーサリー休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 |
| 待遇 | ・社保完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇・育児休業、託児補助 ・短時間勤務、時間固定制度、再雇用制度 ・年間表彰制度 ・デンマークインターンシップ、国内研修 ・各種研修 ・通勤手当(上限50,000円) ・住宅手当(月20,000円～) ・転居手当(50,000円～) ・帰省手当(20,000円) ・残業手当、役職手当 産休・育休：◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇託児補助 社宅・住宅手当あり／◇住宅手当：月20,000円～ |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー 7F |
| 連絡先TEL | 043-306-1843 |
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 一般労働派遣事業（般10-020010） 有料職業紹介事業（10-ユ-300003） 【設立】平成6年12月 【資本金】3900万円 |
| 本社所在地 | 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp |
