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職種 正・准看護師(病棟) 給与 月給286,000円~325,000円(経験等を考慮し優遇します)
☆月収例345,000円~(夜勤月5回の場合)
※試用期間1ヶ月あり 時給1950円~2000円勤務地 大阪府大阪市東成区深江南2丁目20-15 資格・経験 正・准看護師、学歴不問、
実務経験者(ブランクのある方もお気軽のご相談ください)、
第二新卒可(卒業年度は問いません)
定年制60歳まで(再雇用あり65歳まで) -
職種 【透析室】
[1]正看護師
【病棟】
[2]正看護師・准看護師給与 [1]
月給304,000円~
[2]
(正看護師)
月給364,000円~+各種手当
※一律夜勤手当4回分・6万円含む、超過分別途支給<...勤務地 社会医療法人 明生会 明生第二病院
(大阪府大阪市東成区東小橋1-19-20)資格・経験 未経験大歓迎!経験者歓迎
※要看護師資格 -
職種 訪問入浴看護師 給与 月給259,900円~292,300円(固定残業代51,600円)
正看護師:292,300円
准看護師:259,900円勤務地 アースサポート大阪(大阪府大阪市東成区大今里西2丁目5番12号) 資格・経験 正看護師・准看護師の何れかお持ちの方。 年齢・経験・ブランク不問!ベテラン看護師さんも多数活躍中です! -
職種 受付 給与 月給190,000円~200,000円(経験・能力を考慮します)
※発熱外来対応手当、5年永年勤続手当有
賞与年2回支給
※試用期間3か月あり(条件変更なし)勤務地 大阪府大阪市東成区大今里3-14-23 資格・経験 資格・経験不問(簡単なパソコン入力ができる方)
64歳以下の方(定年65歳) -
職種 正・准看護師(病棟) 給与 月給286,000円~325,000円(経験等を考慮し優遇します)
☆月収例345,000円~(夜勤月5回の場合)
※試用期間1ヶ月あり 時給1950円~2000円勤務地 大阪府大阪市東成区深江南2丁目20-15 資格・経験 正・准看護師、学歴不問、
実務経験者(ブランクのある方もお気軽のご相談ください)、
第二新卒可(卒業年度は問いません)
定年制60歳まで(再雇用あり65歳まで) -
職種 【透析室】
臨床工学技士給与 月給268,500円~ ※日勤のみの場合
★(a)(b)のシフト勤務可能な方は別途ダブル勤務手当あり
(b)勤務1回に付き5,000円勤務地 明生会グループ内透析室
(大阪府大阪市都島区、東成区、西成区)資格・経験 臨床工学技士免許
★経験者歓迎!未経験者可 -
職種 ケアマネジャー 給与 月給257,900円~
※固定残業代32,800円勤務地 アースサポート大阪(大阪府大阪市東成区大今里西2丁目5番12号) 資格・経験 介護支援専門相談員有資格者
※未経験者大歓迎! 年齢不問。入社日応相談。 -
職種 児童発達支援施設の児童指導員 給与 月給 260,000円 ~ 300,000円
※給与幅は経験・能力により考慮
賞与あり
交通費あり/上限の規定あり
基本給 17万3,000円
資格手...勤務地 ■コペルプラス 鶴橋教室(児童発達支援施設)
大阪府大阪市東成区東小橋3丁目14-31鶴橋ライフビル5階資格・経験 【資格】児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許
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※応募期間終了案件です
勤務先は「玉造」駅から徒歩2分!
駅近で通いやすいのも魅力のポイントです◎
地域の医療に貢献できるチャンス!
あなたの優しさが活かせる職場です。
今回は増築・増床に伴う
患者さま増加の為、
透析室の正看護師と、
病棟の正看護師・准看護師を募集します!
明生第二病院は、
人工透析やリハビリテーションに特化しており
地域の患者様の健康をサポートしています。
そんな当病院で一緒に働きませんか?
未経験のご応募大歓迎!
経験者は尚歓迎します。
【透析室】の勤務は日勤のみなので
家庭と両立を目指したい方に最適!
しっかり稼ぎたい方は2クールの
通し勤務も相談に応じます。
まずはお気軽にご応募くださいね。
| 職種 | 【透析室】 [1]正看護師 【病棟】 [2]正看護師・准看護師 |
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| 交通アクセス | JR「玉造」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間・曜日 | [1] (a)9:00~17:30、(b)8:00~16:30 ※(a)(b)のシフト制 [2] (早出) 7:30~16:00 (日勤) 9:00~17:30 (夜勤)16:30~翌9:30 (遅出)11:00~19:30 ※夜勤は月4回程度です ※勤務時間は個別に対応可 |
| 資格・経験 | 未経験大歓迎!経験者歓迎 ※要看護師資格 |
| 休日・休暇 | 月10日(日曜・他) ※年間休日120日 ★有給休暇と組み合わせて長期連休の 取得も可能です! |
