横須賀で29年。暮らしに寄り添う石材サービスを一貫提供

私たちは、横須賀の地で29年間にわたり、墓地の開発から区画整備、墓じまいまで、地域の暮らしに寄り添う石材サービスを提供してきました。

長年お付き合いのある寺院とは、季節の行事や地域の話題を交わすほど深い信頼関係を築いており、それが景気や季節の変化にも左右されない安定した基盤となっています。

営業スタイルも、押し売りは一切なし。ご家族の想いや背景をじっくり伺いながら、共に形を考える「提案型」のスタイルを大切にしています。

霊園選びから施工、そしてアフターサポートまで、一貫して任せられる安心感も、多くのお客様にご評価いただいています。

未経験からでも安心してスタートできます

専門知識や経験がなくても大丈夫。入社後はまず、お墓や石材、お寺との取引など、業界の基礎知識を座学でしっかり学びます。

その後は現場を見学しながら、販売や接客の流れを実際に体感。営業・現場作業・事務など、先輩や代表と一緒に幅広い業務を経験し、少しずつ仕事の全体像を掴んでいきます。

今、第一線で活躍している36歳の先輩も、まったくの異業種からスタートした未経験者。着実に成長できたのは、丁寧なサポートと、資格取得を全額支援する制度があったからです。

将来的には、会社の中核を担う幹部候補として、事業全体を任せられる存在へと育てていきます。

契約の“質”もしっかり評価。やりがいが収入につながる仕組みです

当社では、契約の「数」だけでなく、「内容」もしっかり評価しています。

たとえば、墓石にはさまざまなグレードがありますが、お客様のニーズに合ったものを丁寧に提案し、より良い契約が取れた場合には、「営業特別手当」として成果をしっかり還元。これは固定の賞与とは別に、年2回、まとめて支給されます。

さらに、契約だけでなく、お客様への丁寧な対応や寺院との信頼関係づくり、日々の仕事に対する姿勢も評価の対象に。こうした評価基準はすべて社内でオープンにしているため、「何を目指して頑張ればいいか」が明確です。

努力がそのまま、やりがいと収入の両方につながる仕組みを整えています。

自然体で過ごせる、あたたかな職場です

出社後は、みんなで社内の掃除をして気持ちよく一日をスタート。その後の朝礼が終わると、お茶を飲みながら雑談タイム。仕事前のちょっとしたひとときに、世間話や笑い声が飛び交う、そんな和やかな空気があります。

午前10時と午後3時にもお茶の時間があり、自然とオン・オフを切り替えられるのも嬉しいポイント。

スタッフは全部で4名と少人数。代表や先輩との距離も近く、仕事の相談はもちろん、プライベートな話題も気軽に話せる関係です。

飲み会では、パートさんがご家族を連れて参加することも。そんなアットホームな雰囲気が、私たちの職場の魅力のひとつです。

きっとあなたにも、「ここなら自分らしく働けそう」と感じていただけるはず。少しでも興味があれば、ぜひ一度、見学に来てみてくださいね。