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職種 倉庫管理スタッフ 給与 月給24万円~30万円+諸手当
※残業代は全額支給でみなし残業は一切なし!
※試用期間3ヶ月間(同条件)
※経験・能力を考慮の上、社内人事評価制度に沿って給与...勤務地 千葉県内
★転勤なし!U・Iターン歓迎
★自転車・バイク・マイカー通勤可!駐輪場あり
【千葉営業所】
千葉県野田市西三ヶ尾377
柏ICよ...資格・経験 フォークリフト運転免許をお持ちの方
\経験者大歓迎/
◎倉庫・物流管理
◎フォークリフト
◎マネジメント
などの経験があれば、リーダークラ... -
職種 プラスチック製品組立ラインの管理業務スタッフ 給与 月給180,768円~400,000円
※経験能力により優遇
月収例:250,000円(入社5年、34歳の場合)勤務地 千葉県東金市滝沢743-2 資格・経験 高卒以上、未経験OK -
職種 建築用仮設資材の作業スタッフ ※未経験歓迎 給与 月給:24万円~30万円
※資格・経験などを考慮します
昇給あり
賞与年2回(前年度実績10万円~80万円)
交通費支給(上限5千円/月)
勤務地 〒270-0222
千葉県野田市木間ケ瀬200番地資格・経験 ◇学歴不問!
◇未経験歓迎!
<下記の方歓迎>
◇フォークリフト運転技能者
◇大型自動車免許保有者
◇小型移動式クレーン、玉掛け技能講習修... -
職種 倉庫管理スタッフ(フォークリフト) 給与 月給233,600円~315,900円
※諸手当を含めた総額です。
(給与は経験・能力により決定し、上下する可能性があります。)
研修期間:2ヶ月を想定勤務地 千葉県流山市平方383-2 DPL流山Ⅳ 4F 資格・経験 学歴不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
長期できる方
フォークリフト経験 -
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職種 一般廃棄物収集運搬車(バキューム車)の運転および作業 給与 月給240,000円以上(経験等による)
★皆勤手当別途支給
★残業代別途支給
◎試用期間3ケ月あり(同条件)勤務地 大成企業株式会社 配車センター
(千葉県山武市大木689)
※転勤はございません資格・経験 普通自動車免許があればOK!
未経験OK! -
職種 工事監督者(機械設備更新・保全) 給与 月給247,000円~277,450円 ※経験・能力による
<別途支給手当>
家族手当(0~13,000円)
※月収例290,000円(月給247...勤務地 ■昭和産業株式会社 船橋工場内(丸全昭和運輸㈱工務課)
千葉県船橋市日の出2-20-2資格・経験 ・59歳以下(定年が60歳の為)
・学歴:高卒以上
・経験あれば尚可:工事監督業務、見積書作成
・普通自動車運転免許 必須 -
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職種 プラスチック製品組立ラインの管理業務スタッフ 給与 月給180,768円~400,000円
※経験能力により優遇
月収例:250,000円(入社5年、34歳の場合)勤務地 千葉県東金市滝沢743-2 資格・経験 高卒以上、未経験OK -
職種 鋼材の配送ドライバー・入出庫作業 給与 月給25万円~40万円(能力による)
給与内訳:基準給+生産給+各種手当
参考支給額
年齢:42歳 勤務年数:4年 役職:配送 配偶者・子3名勤務地 〒289-1741
千葉県山武郡横芝光町中台931-1資格・経験 学歴不問
普通自動車免許必須
その他、業務に必要な資格は入社後に取得可能です。
資格取得費用は会社で負担します。
以下の資格をお持ちの方は優遇致しま...
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
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製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |