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職種 断熱材の加工業務 給与 日給月給250,000円~300,000円
※経験・能力を考慮致します勤務地 茨城県神栖市東深芝 資格・経験 未経験者歓迎
※フォークリフト資格あれば尚可
※入社後の取得が可能!資格取得支援制度あり(費用会社負担) -
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職種 強化プラスチック製品加工作業 給与 月給180,000円~253,000円
※経験による
★入社から3ヵ月の試用期間終了後能力により昇給有
その後毎年、昇給有、経験年数を重ねるごとに収入がUPしていきます。...勤務地 茨城県水戸市塩崎町631-4 資格・経験 経験不問、未経験歓迎、経験者優遇
☆フォークリフトやクレーンの資格等も活かすことが可能です。
☆資格取得支援あり -
職種 金属屋根材・外壁材の加工スタッフ(成型/プレス等) 給与 月給200,000円~250,000円程度
※ご経験や年齢等により決定致します勤務地 茨城県かすみがうら市下稲吉2648 資格・経験 未経験者歓迎!
フォークリフト/床上操作式クレーン/玉掛け等免許取得者優遇
※入社後の取得も可能(全額会社負担)
年齢:35才位まで(若年層の長期キャリア形成を図る為)<... -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 茨城県ひたちなか市
(他にも茨城県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 [1]一般事務
[2]工場内製造作業給与 [1]月給200,000円~230,000円
[2]月給220,000円~300,000円
(年齢・経験・能力による)勤務地 茨城県桜川市間中512-27 資格・経験 経験不問、男女不問 -
職種 フォークリフトオペレーター 給与 月給208,500円~
月収208,500円~285,000円
★残業手当・資格手当・安全手当・休日手当・深夜手当別途支給します
★研修期間3ヵ月(経験により短期可)は時...勤務地 茨城県古河市東山田(旧三和町) 資格・経験 要フォークリフト免許 -
職種 物流倉庫内入出庫作業・管理 給与 月給260,000円~300,000円(年齢・経験・能力により異なります)
★月収例/入社2年目(34歳)月給277,350円勤務地 茨城県守谷市立沢1940-1 資格・経験 フォーク資格者優遇します!
資格のない方も働きながら取得していただきます。
(取得費用は会社負担) -
職種 トラクター用部品の検査業務 給与 月給17万5,000円~26万5,000円+各種手当
☆給与下限は高卒すぐに入社した場合の
最低金額です
☆年齢や経験など、考慮した上で決定します
勤務地 茨城県稲敷市中山1307(新利根工業団地内) 資格・経験 \未経験者歓迎!/
・無資格OK
・前職不問
・学歴不問
・性別不問
・幅広い年代の方が活躍中
◎こんな方にピッタリ
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職種 溶接スタッフ 給与 月給220,000円~500,000円(経験による)
未経験者は月給200,000円~
★経験者は前給考慮します。お気軽にご相談ください。勤務地 茨城県猿島郡境町山崎494 資格・経験 要普通免許、未経験でもOK
溶接経験者やフォークリフト免許や溶接関連の資格所持者は優遇致します。
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
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簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |