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職種 管理栄養士
栄養マネジメント業務の経験が浅い方も応募可能です。給与 月給 240,800円~278,700円
※精勤手当(5,000円/月) 上記含む
※資格手当(20,000円/月) 上記含む
※早番手当(500円/回) 別途支給勤務地 太陽の園(設立/昭和59年5月)
神奈川県川崎市多摩区栗谷2-16-6資格・経験 年齢不問
管理栄養士資格 -
職種 私立認可保育園の栄養士・管理栄養士 給与 月給 221,330円 ~ 275,000円
※給与幅は経験・能力により考慮
賞与あり
交通費あり
経験加算あり勤務地 ■登戸ルミナス保育園(私立認可保育園)
神奈川県川崎市多摩区登戸新町4351資格・経験 【資格】栄養士
【活かせるスキル】未経験・ブランクがある方も歓迎 -
職種 福祉施設内厨房の責任者 給与 月給230,000円~280,000円
※経験・能力考慮
残業代別途支給勤務地 ライフコミューン生田内 当社厨房
(神奈川県川崎市多摩区三田4-5555-1)資格・経験 調理の実務経験必須(アルバイト経験のみもOK)
★65歳定年制度有(継続雇用制度有) -
職種 栄養士または調理師 給与 月給210,000円~280,000円
※経験考慮勤務地 グランフォレスト登戸
(神奈川県川崎市多摩区登戸594)資格・経験 資格:栄養士免許もしくは調理師免許
経験:不問
※外国籍の方は日本語能力検定N2以上の方 -
職種 管理栄養士
栄養マネジメント業務の経験が浅い方も応募可能です。給与 月給 240,800円~278,700円
※精勤手当(5,000円/月) 上記含む
※資格手当(20,000円/月) 上記含む
※早番手当(500円/回) 別途支給勤務地 太陽の園(設立/昭和59年5月)
神奈川県川崎市多摩区栗谷2-16-6資格・経験 年齢不問
管理栄養士資格 -
職種 和食調理師 給与 月給208,000円~400,000円
※経験・能力による。
試用期間:有り 3ヶ月~6ヶ月
※試用期間中月給208,000円勤務地 春秋苑内
神奈川県川崎市多摩区南生田8-1-1資格・経験 調理未経験でもOKです。親切丁寧にお教えします。 -
職種 福祉施設内厨房の責任者 給与 月給230,000円~280,000円
※経験・能力考慮
残業代別途支給勤務地 ライフコミューン生田内 当社厨房
(神奈川県川崎市多摩区三田4-5555-1)資格・経験 調理の実務経験必須(アルバイト経験のみもOK)
★65歳定年制度有(継続雇用制度有) -
職種 調理責任者/食事付き学生マンション 給与 月給250,000円~270,000円
※資格・経験・能力による
※試用期間3ヵ月有(同条件)勤務地 神奈川県川崎市多摩区宿河原5-27-2
学生会館 ユニハーモニーセレビスタ
※車通勤OK資格・経験 調理師資格不問
※調理師や食品衛生責任者講習受講済の方歓迎
※レストラン等での調理経験3年以上
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・経験... -
職種 調理師*経験者* 給与 月給220000円~300000円 ※経験、能力による 勤務地 グランフォレスト登戸
(神奈川県川崎市多摩区登戸)資格・経験 資格:調理師免許
経験:調理経験のある方のご応募です
※外国籍の方は日本語能力検定N2以上の方
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※応募期間終了案件です
プライベートとの両立がし易く、栄養士女性比率9割!介護食の知識を深められるとともに、早くから周りに頼られるポジション♪
【食数表(展開表)の作成】
ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。
その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。
最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われているかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。
【クライアントとの定例会議】
定期的にクライアントと「給食会議」を行い、LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス品質について議論します。
栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。
事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。
| 職種 | ケアファシリティ内キッチンの栄養士(責任者) |
|---|---|
| 交通アクセス | JR南武線「稲田堤駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ※月9~11日休み ・6:00~15:00 ・11:00~20:00 |
| 資格・経験 | 【資格・経験】 ・栄養士免許をお持ちの方 ・調理業務経験者のある方 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークのある方 ・成長意欲のある方 ※22:00~翌5:00は18歳以上 |
| 休日・休暇 | ・年間公休121日(2023年度より) ※有給制度あり ・年次有給休暇(入社6か月後より) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・私傷病有給休暇 ・特別休暇 |
