現場社員から意見が出たこともあり、数年前に休暇の見直しを実施。
連休を多々取り入れるなど、大幅に休日数をUPさせました。
さらに個人の業務状況に合わせて休憩を設け、1日の作業にもメリハリをつけやすい体制を確立。
その甲斐あってか、生産効率がグンと上昇！
一人ひとりが集中力を発揮しているおかげで、高い生産性を誇っています。

会社の利益額に応じて、月ごとに生産手当を支給！
売上の報奨金として、固定給にプラスαされます。
2024年の支給回数は12回で、月の平均はなんと7万円。
確かな収入が見込める上に、一人ひとりのモチベーションもUP！
皆さんの頑張りは、きちんと目に見える形にしてお返しします。

「ONとOFFの切替をしっかりして欲しい！」
という社長の意向もあり、きちんとリフレッシュできるよう社内イベントも充実！
年2回のBBQや、日帰りバス旅行など・・・。
レクリエーションを多数開催しています。
そのため社員同士の交流が多く、職場の風通しは良好◎
チームワークの良さにもつながっています！

長年に渡り、工業塗装の腕を磨いてきた社長。
現在は金属塗装や噴霧塗装の国家資格の検定委員を務めるなど、その技術は確かなもの！
そんな社長を筆頭に、優れたスキルを誇るベテランが多数在籍！
先輩一同で、新人さんを徹底して育成します。
信頼と実績ある伝統技術をイチから学べる環境です。

当社が行う“工業塗装”とは、国家検定資格もあるほど高度な技術です。
経験を積んでいけば、一級・二級塗装技能士の資格取得も可能！
その際には、会社が全面的にバックアップします。
また「スキルを磨いて、将来的には幹部として活躍したい」という方も大歓迎。
当社を引っ張るコアメンバーとなるよう、じっくりと育てていきます。

昭和30年代に設立し、長い歴史の中で確かな実績を築いてきた当社。
現在活躍しているのは、20代～30代が中心！
このフレッシュなマンパワーは、当社の大きな強みにもなっています。
今回は更なる戦力増強のためのスタッフ募集。
私たちと一緒に、会社をもっと盛り上げていきませんか？