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無資格・未経験からの採用多数！
資格取得支援制度で働きながらスキルアップしていけますよ。

「＜最期まで自分らしく生きる＞を増やす」を目標に、
お客様の希望の暮らしを提供する当施設。
お一人おひとりにあったケアを実践するべく、
教育や介護機器の導入に注力しています。

■入職時の中途研修
■経験者の習熟度確認
■日勤帯・夜勤帯別のOJT研修
などを実施し、成長度に合わせて学んでいける環境を整備。

「企画を立てるのが好き」
「物事の改善に向けて工夫するのが好き」
という方もぜひ仲間入りを。
会議などでのケア方法の検討や
食を中心としたイベントやレクリエーションにも力を入れています！

楽しく成長していける職場で新たなスタートを切りませんか？

職種 特養介護職員（正規職員）
仕事内容 給与は資格、経歴などを加味して決定します。
表示金額より高額になる場合もあります。
異業種でも社会人経験は算定し、過去の経験を活かして役職者になっている職員も多数います。資格取得援助を使って資格を取ればさらに給与はあがりますよ。
交通アクセス 東名高速道路「焼津IC」から車で5分
勤務時間・曜日 6:00～翌7:00で8時間（休憩各60分）
［1］7:00～16:00
［2］12:00～21:00
［3］13:00～22:00
［4］22:00～翌7:00　等

※夜勤は月平均4回、シフト制
日勤帯の1人立ちまでは夜勤には入りません。
夜勤の場合、基本翌日は公休日。
最大で連続2日までの夜勤で、2日連続後は必ず休みです。

※月平均残業4.4時間程度
（残業は会議、研修、委員会等の活動、体調不良者の代行や引継ぎ等の関係が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています。）
資格・経験 深夜勤務は18歳以上
未経験、無資格可
特養経験者、介護福祉士等資格所持者優遇
★資格取得支援制度あり
休日・休暇 月9日（年間休日108日）
※土日祝・年末年始出勤有（交代制）

・有給休暇（時間有給休暇制度あり）年間平均取得日数12.8日（2023年度）
・産休・育児・介護・特別休暇（結婚、出産、忌引き、傷病等）
・生理休暇
・育児目的、子の看護休暇、子の育児目的休暇

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