求人情報
更新日:2024/12/27 ※更新日時点の最新情報です
- 中高年の方活躍中
- 子育て支援
「HIROKO KOSHINO」の正社員は、キャリアップしたい方にピッタリ♪頑張り次第でキャリアアップも可能です。
★ワークライフバランスも◎
「アパレルの正社員は大変そう……」「子どもが生まれた後も働
きたい」「アパレル業界で長く働きたい……」こんな想いがある
方に、当ブランドの正社員はお勧めです。有給休暇はもちろん、
産休・育児休暇を完備。お子さんがいる方でも、安心して働けま
す!職場環境を整えることを心掛けているのもポイントです。
★スキルアップできる職場
当ブランドの正社員は、一店舗に留まるだけではありません。全
国の店舗への異動があるので、様々な職場を経験できます。また
、評価制度を採用し、スタッフの頑張りを正確に評価・フィード
バック。頑張り次第では、給料への反映やキャリアアップするこ
とができるのも特徴です。
★HIROKO KOSHINO
「HIROKO KOSHINO(ヒロコ コシノ)」は、ファッションデザイ
ナー・コシノヒロコが展開するファッションブランドです。彼女
が表現する世界観は、日本の伝統的なデザインと西洋のモダニズ
ムが合わさった唯一無二のデザインばかり。自由度が高いアイテ
ム展開で、フレキシビリティなファッションを提案します。
職種 | 百貨店内のアパレルスタッフ |
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仕事内容 | デザイナー・コシノヒロコが手掛けるブランド「HIROKO KOSHINO 」が、正社員を募集中です。接客販売や商品・店舗管理、スタッ フのマネジメントなど、接客はもちろん正社員ならではのお仕事 をマルチに担当していただきます。また、店舗異動があるので、 様々な現場経験が積めてスキルアップにも最適です。 |
給与 | 月給21万6,667円~26万6,667円 固定残業時間(トータル) 10.00~20.00時間/月 残業代 1万4,750円~3万4,000円 研修中 時給1,250円(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 経験やスキルにより考慮いたします。 |
勤務地 | ■ヒロココシノ 千葉そごう店 千葉県千葉市中央区新町1000番地 そごう千葉3F |
交通アクセス | お問い合わせください |
勤務時間・曜日 | シフト制 勤務先に準じます(実働8時間以内) 1ヵ月の平均所定労働時間(時間)/171.33 勤務形態:変形労働時間制,シフト制 |
資格・経験 | ◆こんな方にオススメです! ファッション、洋服が好きな方 最新のトレンド、流行に興味がある方 誰かと話すことが好きな方 アパレル販売経験者の方優遇。 フリーター・既婚者の方歓迎。 ※未経験の方もまずはご相談ください ※高卒以上 |
休日・休暇 | 年間113日(勤務先でのローテーション、5日間の計画有休を含む) 有給休暇、特別休暇等 |
待遇 | ★待遇、諸制度 ■ 交通費支給 :通勤にかかる費用をサポートします。※月額上限5万円 ■ 社割あり :商品をお得にゲットできる社割制度あり。 (60%OFF。小物・雑貨・コートは45%OFF) ■ 研修あり :未経験でも安心の研修でしっかり学べます。 ■ 産休・育休制度実績あり :仕事と育児の両立が可能です。 ■ 社員登用あり :長期的なキャリアアップが可能です。 ■ 社会保険・労働保険制度完備 ■ 美萌沙会(共済会) ■ メンタルヘルスケア、健康相談窓口 ※個人ノルマはありません 受動喫煙防止措置(敷地内禁煙(喫煙場所あり)) |
備考 | ■ITOKIN株式会社 「ITOKIN(イトキン)株式会社」は、主に女性向け衣料品の販売 ・製造をおこなう企業です。豊富なブランドアプローチと商品ラ インナップで、全国に約700店舗を展開。常に移り変わるトレン ドとお客様のニーズに対応するため、これまでに培った経験と豊 富な知識で唯一無二の商品を生み出しています。 |
応募情報
応募方法 | イトキン株式会社の求人情報を最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。この求人へのご応募を希望される方は、「応募する」ボタンからご応募ください。お電話でのご応募も大歓迎! Web上で面接のご予約をされた方は当日面接会場へ直接お越しください。日程の変更やご質問はお電話にて承ります。面接日程のご予約がお済みでない方へは、面接日をお電話またはメールにてご連絡いたします。今しばらくお待ちくださいませ。 |
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連絡先住所 | 千葉県千葉市中央区新町1000番地 そごう千葉3F |
連絡先TEL | 0120-692-396 |
担当 | イトキン応募受付センター |
企業情報
企業名 | イトキン株式会社 |
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企業概要 | 【事業内容】 婦人服、紳士服、子供服の製造販売、輸出入業務 |
URL | http://www.itokin.com/ |