入社後、商品の取り扱い方をお教えします。
商品はクッション材で梱包されていますが、強い衝撃でキズをつけないよう取り扱います。

次は先輩と同乗研修を行います。
助手席に乗って、先輩たちの仕事を現場で見て学びます。
難しい業務は無いので、約1ヶ月くらいで1人で配送できるようになりますよ！

★研修中も給与はそのまま。
★渋滞回避の裏道などは、徐々に覚えていけばOKです。

Q.再入社の理由は？
前職はお弁当の配送をしていて、偶然この会社の配達を担当したんです。その時に工場長からお誘いを頂いたのがキッカケでした。前職と比べて待遇や福利厚生が魅力的だったことと、一度辞めた自分に声をかけてくれた嬉しさもあり、転職を決意しました。

Q.仕事の魅力は？
ストレスフリーな環境は魅力です。出発したら1人で気楽なんですよ。仕事中でも好きな音楽を聴いて過ごしてます♪ 大きな声で歌いながらできる仕事って、中々ないと思う（笑）。昼食に美味しいお店を探すのも楽しみのひとつです。

Q.大変なことは？
難しい業務は無いので運転が苦手でなければ大丈夫ですが、力仕事が苦手な人だと厳しいかもしれません。20kg位の製品をメインに、最大で40kg程度の積み降ろしがあります。私も運んでいるうちにだいぶ体力がつきました。

Q.職場の雰囲気は？
ドライバーは20代～40代の4名が在籍しています。配送中は基本1人ですが、何かあれば連絡を取り合う協力的なメンバーです。仕事の話だけでなく「あそこのラーメン屋さん美味しかった！」や渋滞回避の裏道など、さまざまな情報を交換していますよ♪

「有休がとりやすい♪お互いの都合を合わせながら自由に取得しています。」
「年々、年間休日が増えて土曜出勤が少なくなってきました。」
「不景気に強いから、賞与は入社して一度も途切れたことはないです。」
「給茶機完備でお茶やコーヒーが無料で飲めます。」
「コミュニケーションを大切にできる方は歓迎ですが、挨拶・返事・報告がきちんとできる方であれば問題ありません。」
「ドライバーで入社後、本人希望でジョブチェンジした先輩もいます。」

1965年の工場開設以来、その歴史や実績に甘んじることなく、技術革新や生産性向上に取り組んできました。
30年以上前からデジタル化への準備を進め、最新鋭の技術や設備を積極的に導入。取引先からの多様化するニーズに柔軟に応えることで、他社との差別化に成功しました。
これからも高い技術力と品質を大切にしながら、お客様の多様なニーズに応え続けるために、私たちの挑戦は続きます。そんな東和プロセスの一員として活躍頂ける新メンバーの仲間入りを、楽しみにお待ちしております。

より良い未来を創るため、さまざまな取り組みを行っています。

＜環境問題＞
○廃プラスチックのリサイクル
産業廃棄物として処分していた廃プラを、固形燃料としてリサイクル。

＜働きやすい環境づくり＞
○65歳定年制導入
本人が希望する場合は、60歳定年の選択も可能。
○副業解禁
当社業務に支障がなく、過重労働にならない範囲で。

SDGs達成に向けて取り組む企業として、【あだち×SDGs】パートナーに認定されました。川口工場は埼玉県のSDGsパートナーに登録されています。