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キープ
求人情報
更新日：2024/12/21 ※更新日時点の最新情報です
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 中高年の方活躍中
- 車・バイク通勤OK
20～40代のスタッフ活躍中！
サービス業など異業種からの入社も多数！！
各種手当・福利厚生も充実しています。
【年収例】残業月20時間で「470万円」程度（扶養家族１人の場合）
(1)月給257,500円～354,000円（基本給220,000円～240,000円＋諸手当）
(2)資格手当（2,000円～70,000円）
(3)住宅手当（2,500円～5,000円）
(4)家族手当（1人：13,500円、2人：15,000円）
(5)昇給年1回（前年実績：一人平均7,300円、最大12,200円）
(6)賞与年2回（前年実績：一人平均4ヶ月）
(7)特別協力金（前年実績：3月に一律100,000円）
(8)退職金制度あり
(9)社員食堂あり
| 職種 | 設備の運転管理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 太平洋セメント熊谷工場にて、原材料受入やセメント製造業務を行います。 ※仕事内容等の詳細については、弊社ホームページ内の「先輩の声」をご覧ください。 ■59歳以下（定年年齢を上限とした募集） ■受注増による増員募集です。 ■太平洋セメント（東証プライム）連結子会社の正社員として長く働くことができます。 ■弊社は、親会社である太平洋セメントからの受注増に対応するため、加えて、従業員の高齢化を見据えた若手人材の計画的な育成を進めるため、年間を通して採用活動を推進しています。 |
| 給与 | 月給257,500円～354,000円（基本給220,000円～240,000円＋諸手当） 【年収例】 残業月20時間で「470万円」程度（扶養家族１人の場合） |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市三ヶ尻5310 太平洋セメント株式会社 熊谷工場内 （転勤なし） |
| 交通アクセス | JR高崎線「籠原」駅より車で10分（無料駐車場があります） |
| 勤務時間・曜日 | 7:45～16:15、15:45～0:15、23:45～8:15（交替勤務：所定労働時間は7時間30分） |
| 資格・経験 | 未経験者歓迎。 ※安全作業標準書に沿って、丁寧に教育します。 |
| 休日・休暇 | 4直3交替（ローテーション表による：年間休日110日） |
| 待遇 | (1)資格手当（2,000円～70,000円）、住宅手当（2,500円～5,000円） (2)家族手当（1人：13,500円、2人：15,000円） (3)昇給年1回（前年実績：一人平均7,300円：最大12,200円） (4)賞与年2回（前年実績：一人平均4ヶ月） (5)特別協力金（前年実績：3月に一律100,000円） (6)車両系建設機械など業務上必要な資格は会社が全額負担。 (7)太平洋セメント健康保険組合に加入。 (8)退職金制度あり。 (9)深夜割増手当は法定の25％割増に15％を加えて40％割増で支給。 (10)社員食堂あり。 (11)受動喫煙防止対策あり。 |
| 備考 | 「有隣興業」は、太平洋セメント（東証プライム）のグループ会社として、セメント工場の操業に関する業務を委託され、原材料受入からセメント出荷業務を担っています。 2023年度の売上高は18億円を超え、さらなる受注増に対応するため、加えて、従業員の高齢化を見据えた若手人材の計画的な育成を進めるため、年間を通して採用活動を推進しています。 2013年に103名であった従業員数が、2020年には150名を超え、今後も太平洋セメントからの受注増に対応していくため、一緒に働く仲間を募集しています。 私たちは「社員の家族もファミリー」という考えのもと、家族・住宅手当といった福利厚生を手厚くし、扶養家族を含め太平洋セメント健康保険組合に加入することができます。 さらに、中小企業退職金共済組合にも加入しており、退職金制度もあります。 このように、会社に関わるすべての人が安心感を持って生活できるような職場環境を整えています。 実際にこうした理念に賛同し、入社を決めた社員が多数在籍中です。 あなたもぜひ、ここでその安心感を体感してください。 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 追って、履歴書（写真貼付）を送付してください。 ※面接は、現地にて行います。 職場見学も大歓迎です。 ぜひ実際に見て・聞いて・体感してください！ （※事前予約制・時間相談OK！） |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒360-8904 埼玉県熊谷市三ヶ尻5310 太平洋セメント株式会社 熊谷工場内 |
| 連絡先TEL | 048-578-5006 |
| 担当 | 持田・森田 |
