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＼オススメポイント／
・小さいお子さんのいる職員は夜勤のない部署へ異動したり時短勤務ができたりなど、プライベートに合わせた働き方が可能です。
・5年以上の勤続年数のスタッフは8割以上おります。
・定年63歳となっており、長期的な就業が可能です。
・残業時間が少なく、メリハリをつけて働けます。
・資格取得の支援制度がありますので、資格のない方も働きながら取得することができます。
・有給休暇が取得しやすい（取得率が高い）です。

職種 介護職員
仕事内容 【契約期間】
契約期間の定め：無し
【正社員の場合】
なし

【パートの場合】
・契約期間:1年更新
・契約更新:有
・契約更新の判断基準:勤務態度、会社の業績による
・契約の更新上限:無
試用期間：有り
期間:6ヶ月　
※試用期間中の労働条件変更なし
定年：有　63歳まで
再雇用：有　65歳まで

研修制度：有
・入職後の研修やフォロー体制:先輩職員の指導等
・資格支援制度:有（資格のない方も働きながら取得することができます）

【夜勤回数目安】
・夜勤回数:月4回程度
・夜勤の開始時期:習熟度に合わせて開始
交通アクセス 最寄駅：小千谷
勤務時間・曜日 常勤（日勤＋夜勤）
07:00-16:00
11:00-20:00
13:00-22:00
21:45-翌7:15
休憩：60分
残業：あり（5時間以内）
資格・経験 未経験者：OK（無資格）
募集資格：介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）、介護系無資格
休日・休暇 年間休日：115日
産休・育休取得実績：有

【休日】
週休二日制
【休暇】
年次有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇:3日（1年以上勤務）

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