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モチベUP↑数字以外の評価制度有！お客様の声・SNS更新への姿勢等、ブランドごとに1名選出し表彰◎

働きやすさ「◎」現役スタッフ大満足！
興味をお持ちの方は、気軽にご応募ください。

☆☆☆ポイント☆☆☆
【結婚休暇の連休可】
5日連休の取得可能♪
【産休・育休取得率100％】
復帰後の時短勤務など生活環境に合わせた働き方もできます。こうした働き方がキャリアUPに影響する心配なし！
【ライブラリースペース（会社内）有】
様々な分野の本を常備！ショップスタッフの利用可能。
【1シーズン1～2コーデ分支給（規定あり）】
入社時期の影響なし！

他にもメリットいっぱい♪
■安定経営！続々新店OPEN
■半月前に翌月のシフト完成
■入社特典有※配属による
■50％の社員割引・制服無料支給有

職種 【アパレル販売経験者優遇*】20代・30代・40代スタッフ活躍♪産育休取得率100％が自慢！
仕事内容 アイアは「メーカー×商社」として
商品企画～生産～販売までを自社で一貫して手掛けています。

企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、
お客様に自信をもってオススメできます♪

また、年４回の展示会に店長が参加したり、
充実の研修を定期的に実施したりしているため、
スキルアップの機会も充実しています☆彡
一人ひとりが『店舗運営』をする。アイディアの飛び交う職場です！
店舗のレイアウトやディスプレイ（VMD)は、
現場のスタッフが考えています。

本社から大まかな指示は来ますが、
天候や立地、他店の売れ筋などから現場でディスプレイを変更。

「風通しの良さ」も特長。
意見がカタチになることも珍しくないので、
『もっと良くするには？』を常に考えられる社員が活躍しています。
長く働ける環境がある♪産育休取得率100％や、年齢に合わせたブランドチェンジも◎
『アパレル＝長く働けないのでは？』という不安を解消します☆
産育休取得率は100％◎復帰後時短で勤務するママ社員も多数。

また、当社はヤングブランド～キャリアブランドまで
ターゲット層をタテに展開しているので
中には年齢に合わせてブランドチェンジをするスタッフも。
ゆくゆくは関東の店舗にチャレンジすることも可能です◎
勤務時間・曜日 9:30～20:30（実働8時間/交替制）
資格・経験 （アパレル販売のご経験が１年以上ある方が対象となります）
休日・休暇 ■月8～9日休み+各種休暇
■夏季・冬季休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
★連休もOK／普段のお休みと夏季・冬季休暇を組み合わせて旅行に行くこともできます！
★出産・育児休暇を取得後に職場復帰したスタッフも多数活躍中です！
★半月前に翌月シフトが完成！プライベートの予定も組みやすい！

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