免許をお持ちの方であれば、ドライバー未経験でも問題なし！
また、手厚い研修で、サポート体制は万全！未経験でも安心です。
■曜日ごとのルート（全4ルート）
■運転テクニック
■資源をトラックに効率的に積むコツ
■取引先とのコミュニケーション
■伝票作成
など、入社後は先輩ドライバーの車に同乗しながら、ノウハウをしっかりレクチャーします。
入社から1ヶ月～2ヶ月で業務をしっかりこなせるようになる人もいますが、焦ることはありません！
仕事は個人のペースに合わせて少しずつお任せしていくので、半年後を目安にじっくり独り立ちを目指しましょう♪

当社の事業は資源回収を行っております。びんや缶の行政回収依頼が右肩上がりに増加。
そのため不安定な社会情勢の中でも、業績は非常に安定しています。

先代からのお得意様より継続してご依頼をいただけているのは、長年にわたって築き上げてきた信頼関係があってこそ。
地道に積み重ねてきた信頼と実績が、当社の安定した基盤をしっかりと支えているのです。

近年は世界中で、プラスチック削減へ向けた動きが活発になっています。
そのため、何度も使用できるリターナブル瓶に注目する飲料メーカーが増加。
現在コンビニで販売されている飲料はペットボトルがほとんどですが、今後リターナブル瓶飲料の取り扱いが増えれば、幅広い業界で回収依頼が増える可能性があります。

地球環境への関心が高まり続ける昨今。
リサイクルは、人々の生活になくてはならないライフラインのひとつです。
どんどん需要が拡大していく業界で、あなたもぜひ活躍しませんか！

回収を行うエリアは、江東区や中央区がメイン。
遠い場合でも板橋区までの回収なので、片道1時間程度となります。

このように比較的近場を回るルートドライバーワークだから、12月中旬～翌年1月上旬の繁忙期以外は残業がほとんどなし！
オン・オフのメリハリをしっかりつけながら、効率的に作業を進めることができます。

スムーズに業務を行える環境だからこそ、大切にしてほしいのは「安全」。
会社としても、ドライバーの快適な労働環境と安全な作業環境づくりに注力しています！

20代～70代と幅広い世代のメンバーが在籍する当社。
世代間の壁はなく、いつも和気あいあいとしています♪
入社2年目～3年目の若手が休憩時間にスマホゲームをしていると、「どんなゲームなの？」とベテランの先輩が興味津々で話しかけてくることも（笑）。

定着率が高い理由として、この「社内の和やかさ、居心地の良さ」を挙げる社員が多数！
また回収スポットでは地域の方やお客様に「いつもありがとう」と声を掛けていただく機会もあり、そんな心温まる交流がモチベーションになっているという社員もいます。

料理人だった初代がソースなどの空き瓶を料理人仲間から集め、リサイクルを始めたことが『ホソヤ』の原点。
現社長は3代目で、幼い頃からお客様や従業員から信頼を集める先代の姿に憧れてきたと語ります。
そんな現社長が、先代から受け継いだポリシーの中でも特に重要だと考えているのが、「お客様と従業員を大切にする」こと。
社会貢献度や安定性の高さはもちろんですが、ここには一人ひとりがやりがいを持って活躍できるフィールドが整っています。
働く魅力がたっぷりつまった当社で、あなたも活躍してみませんか！