会社って、だれのものだろう。
法律的には株主のものというのが正しいかもしれません。
でもね、会社を動かしているのはひとりひとりの社員です。日々頑張っているのはひとりひとりの社員です。その社員が報われないのなら会社なんて価値がないんじゃないかなと思うのです。「会社は全社員のもの」というのが私の考え、社員やその家族が幸せを感じられるような会社にしたい。本気でそう思って、経営にあたっています。

社員はお客様第一主義、代表の私は・・・
社員第一主義を掲げています。
お客様と接する社員がお客様に最高のサービスを提供するには、社員やその家族が安心できる環境でなければいけません。それをつくるのは会社の代表である私の使命です。

いくつか実際に取り組んでいることを紹介します。
納品時間等の関係で労働時間が著しく長くなってしまう案件の場合、時間短縮につながる交渉を実施。それでも改善が見込めない場合は契約を終了し、別のお客様を探すようにしています。

「安全運転実績者」「皆勤者」「トラック３Ｓ（整理・整頓・清掃）」などの報奨金も支給。
頑張りに報いるようにしています。

運転が好きで、ドライバー職を探していました。いくつか候補を挙げたものの、なかなか条件と合わなくて。年齢も年齢だったので、厳しい道のりだったんです。しかしこちらは「やる気があって元気に働ければOK」というスタンスで歓迎してくれました。嬉しかったですね。

長く続けていけばステップアップしていけ、給与も増えていくのでモチベーションアップにつながります。色々な仕事を任せられるようになると距離や時間も長くなっていきますからね。やればやっただけ収入になるのはありがたいことです。

興味を持ったらまずは体験してみて欲しいと思います。運送業は日本経済の血管と言われており、なくてはならないもの。自分たちがいなければ世の中が回らない。そう考えると、「がんばろう！」という気持ちになります。ヤリガイのある仕事ですよ。

◇～◆～◇スタッフの声◇～◆～◇
スタッフ）自社だけでなく、他社の方々との交流も多く 賑やかな現場です。
スタッフ）ダクトの大きさや長さが異なるため、形が様々なので 積み込みには工夫が必要になりますが、うまく収まった時は達成感があり、先輩たちとワイワイ積んでいます。
スタッフ）慣れるまで積み込みが難しいと思いますが、先輩たちが面倒を見てくれるので、相談しながらできています。
スタッフ）私は空いた時間で運行管理の資格を取得しました。

■他社の方々との交流もあるので、楽しく仕事をすることができます！
■わからないこと等があっても、サポートしてくれる先輩がいます！
■悩んでいる事があっても相談できる環境があります！
■仕事の空いたタイミングなどを使って、資格取得など新たな事にチャレンジできます！