■サポート万全の環境です！
お仕事の流れや検査する際の注意点などを、ベテランの先輩たちが親切丁寧にお教えします。業務自体は簡単なので、慣れてしまえばスムーズに進められるようになりますよ。最初のうちは簡単なものから始め、専門知識やスキルなどを少しずつ身につけていきましょう。

■まずは一つ一つの検査を正確に！
作業スピードは回数をこなしていけば自然と早くなってくるので気にしなくて大丈夫。それよりも、ミスがないよう正確に進めることを意識して取り組みましょう。困った時には先輩お手製のマニュアルがありますし、わからないことがあってもきちんとフォローするので、気軽に先輩たちを頼ってくださいね！

■食品・医薬品などのパッケージ印刷に、当社の技術あり
1965年の工場開設以来、その歴史や実績に甘んじることなく、技術革新や生産性向上に取り組んできた東和プロセス。30年以上前からデジタル化への準備を進め、最新鋭の技術や設備を積極導入。取引先からの多様化するニーズに柔軟に応えることで、他社との差別化に成功しています。

■体制強化を目指した増員です！
お客様の期待に応え続けられるよう組織強化を図ることはもちろん、長年築き上げた当社の技術を後世に引き継ぐ意味も込め、今回は若い世代を中心に、中堅～ベテランまで幅広く対象にした増員を行うこととなりました。ベテラン社員も多いため、研修はしっかり行える体制です！

持続可能な社会づくりを目指す当社は、常に環境問題の解決と全社員の幸せを考えています。これまでも社内に専門のチームを立ち上げて、さまざまな取り組みを行ってきました。

＜環境問題への取り組み事例＞
○廃プラスチックのリサイクル
これまで産業廃棄物として処分していた廃プラを、固形燃料としてリサイクル。

＜誰もが働きやすい環境づくりへの取り組み事例＞
○65歳定年制導入（2023年4月～）
本人が希望する場合は60歳の誕生日をもって定年の選択が可能。
○副業解禁
当社業務に支障のない範囲・当社業務と副業で過重労働にならない範囲で。

SDGsの達成に向けて取り組む企業として、【あだち×SDGs】パートナーに認定！勤務先の川口工場も埼玉県のSDGsパートナーに登録されています。

Q.現場の雰囲気を教えてください。
もくもくと自分の作業に没頭する人もいれば、周りの人たちと談笑を挟みながら働いている人とさまざまです。基本、一人作業で多くのコミュニケーションを必要としない職場なので、人との関わりが苦手な方でも馴染みやすい環境だと思います。

Q.必要最低限のコミュニケーションが取れればOKということでしょうか？
そうですね。社交的でないといけないというわけではなくて、挨拶・返事・報告がきちんとできる方であれば問題ありません。

Q.日頃、部下の皆さんとの接し方で心掛けていることはありますか？
命令口調にならないよう気を付けています。気さくに接してもらえるよう、話しやすい雰囲気でいることを心掛けていますが、ここは長く働いている人が多いので自然とフレンドリーな感じになっていますね（笑）

Q.最後に安全対策についても伺ってよろしいでしょうか？
これまで幸いにも大きな事故が発生したことはないのですが、5S活動を通じて品質向上ならびに生産性向上に努めています。暑さ対策もきちんと行っているのでご安心ください！

Q.仕事のやりがいは何ですか？
自分の行った検査で不良品を止められたとき。この検査が出荷前の最後の工程になるので、不備を見つけることができたときは良かったなと思います。

Q.職場の雰囲気はどうでしょうか？
検査は自分含め、3名で行っています。少人数の職場なので、普段からとてもアットホーム。それぞれが自分の仕事に集中しているから、うるさく言われるようなこともありません。話し合いが必要なときも、その場で相談できるので、堅苦しい会議もないです（笑）

Q.入社して良かったことを教えてください。
前職も同業で働いていたから特に感じるのですが、業界内でも休みは多い方だと思います。聞いた話によると、会社はさらに休日を増やそうとしているとか。有休も取りやすいし、いい環境ですよね。

Q.最後に応募を検討されている方へ一言！
ワークライフバランスを大切にしたい人には最適な環境だと思います。家庭と仕事を両立したい方や、子育てが一段落してまた働きたいと考えている方には特にオススメなので、ぜひご検討いただきたいです！