求人情報
更新日:2024/12/19 ※更新日時点の最新情報です
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
★生活インフラ支援アドバイザー★頑張りはしっかり評価&還元!未経験者大歓迎!
職種 | 生活インフラ支援アドバイザー |
---|---|
仕事内容 | ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活インフラとなる様々なサービスをご案内します。 ◆MNP・新規・機種変更 スマートフォン・タブレット ◆インターネット・固定電話 光・モバイルwifi ◆アクセサリー販売 フィルム・ケース・充電器・イヤホンなど ◆マイナンバーカード申請サポート ◆サブスクサービス 動画配信・音楽配信・健康管理アプリ ◆インフラサービス ソフトバンクでんき (商品のご案内や接客応対があるため、日本語が母国語でない方は日本語能力試験N1相当の語学力が必要となります) |
給与 | 月給 205,000円 ~ 450,000円 固定残業代: 20,000円 ~ 50,000円(8時間相当) *固定残業代:20,000円~100,000円(実働月間約8時間)※時間外手当は、労働時間の有無に関わらず支給致します。時間外労働分は、法定通り追加支給致します。月給に含む 試用期間あり 6ヶ月 ※経験・能力による 【試用期間】月給 205000 円 ~ 205000 円 |
勤務地 | ■ソフトバンク脇町店 徳島県 美馬市 脇町字拝原 1583‐1 |
勤務時間・曜日 | 10:00 ~ 19:00 <休憩時間>1時間 |
資格・経験 | 未経験の方、歓迎! ★未経験からのスタッフも多数活躍中★ 飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、スーパーなどまったく別の様々な業界から転職し、活躍している社員がたくさんいます!接客経験がある方は、これまでに培った経験を活かせます!まずは気軽に応募下さい!ご友人と一緒に応募して下さっても大丈夫です。 |
休日・休暇 | 年間公休日数110日(シフト制) ※毎月公休日はローテーションにより決定、各スタッフの意見をできるだけ反映した休日を設定、祝土日での設定も可能。 ★その他★ 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 |
待遇 | 交通費(規定)支給 各種特別手当あり ※備考も参照 |
備考 | 【待遇補足】 応募資格対象者:中途採用者:社会人経験歴年数が1年以上ある場合の給与体系。 社会保険制度あり 交通費支給 (長距離手当・上限無し・全額支給) 役職手当 (10,000円~100,000円/月額支給) 資格手当 (10,000円~90,000円/月額支給) 階級手当 (0円~60,000円/月額支給) 結婚・出産・復職祝金(10,000円~50,000円/項目別により) マイカー通勤可 退職金制度(共済) 定期健康診断年一回・制服支給・コロナ感染予防休暇・PCR検査社員無償対応・社内レクリエーション(バーベキュー大会等)・勤続年数表彰制度有り |
応募情報
応募方法 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 応募フォームより必要事項をご記入の上、エントリー下さい。 選考通過された方には面接などの詳細をお知らせいたします。 ◇◆スピード選考を行います◆◇ ご応募いただいてから2~3営業日以内に「SBヒューマンキャピタル株式会社」より ご連絡いたします。(採用・選考は各社で行います) ■内定までの流れ■ イーアイデム「応募する」ボタンをクリック ▼ SBヒューマンキャピタルから応募確認の電話連絡 ▼ 電話面談(10~15分) ※選考の場ではありません! 最終学歴、他社様選考状況、志望動機など フランクな雰囲気でお話しする場になります。 ▼ ご希望の運営企業様にご推薦 ▼ 面接 ▼ 内定 ※最短1週間で内定獲得可能 ※平均選考スピードは2週間となります。 |
---|---|
連絡先住所 | 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F |
連絡先TEL | 03-5549-1286 |
担当 | 採用担当 |
企業情報
企業名 | SBヒューマンキャピタル㈱ |
---|---|
企業概要 | 【事業内容】 転職情報サイトの開発および運営 人材紹介事業、教育関連事業 人材採用特化型マーケティング支援事業 プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業 地方創生支援事業 【設立】1999年9月30日 【許可番号】 職業紹介事業許可番号:13-ユ-304266 労働者派遣事業許可番号:派13-305194 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F |
URL | https://www.softbankhc.co.jp/ |