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大型商業施設＜ららぽーと＞の運営管理業務！/未経験OK/賞与あり/年間休日122日

三井不動産商業マネジメント株式会社

キープ

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求人情報

更新日：2024/09/01 ※更新日時点の最新情報です
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 大手企業・公的機関

働きやすい環境と、うれしい待遇が盛りだくさん！

～　『三井不動産商業マネジメント』とは　～
地域に根ざし、お客さまとともに育んでいく「Growing Together」をコンセプトに新たなカタチでの商業施設事業を推進。
1981年オープンの「ららぽーとTOKYO-BAY」の運営から始まり、愛される商業施設づくりに努めてきました。

～　職場の雰囲気は　～
先輩はフレンドリーな人が多く、分からないことがあっても気軽に質問できる雰囲気。
入社後はトレーナーが付いて手厚くサポートしてくれるので安心です。
また、パートナー会社や他の運営スタッフと連携することも多くたくさんの人と助け合って働ける楽しさも魅力です。

職種 オペレーションセンタースタッフ　（障がい者）
仕事内容 ＜オペレーションセンター＞
商業施設に常駐して運営管理に携わる業務です。
自宅から通える範囲内の商業施設で、店舗運営・販売促進・売上金管理など様々な業務を行います。
施設の売上および顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めていただきます。
給与 月給228,000円～
※経験・能力に応じ決定
勤務地 オペレーションセンター／北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・富山・静岡・愛知・三重・滋賀・大阪・兵庫・岡山・福岡
※希望、通勤距離を考慮させていただきます。

本社／東京都中央区日本橋浜町2-31-1
勤務時間・曜日 9:30～21:00の間で実働時間7時間30分
※シフト制（早番・中番・遅番）
時間外労働あり（月平均10時間）
資格・経験 障害者手帳をお持ちの方
学歴問わず
休日・休暇 完全週休2日制　※シフト制
年間休日122日　※今年度　
年次有給休暇（10～20日）
特別休暇
リフレッシュ休暇など
待遇 昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）　※2023年度実績/約5ヵ月相当
交通費規定支給
家族手当
住居手当
社会保険完備
定年一律60歳（勤務延長あり）
再雇用制度あり（65歳まで）
退職金制度
資格取得援助制度
カフェテリアプラン
確定拠出年金　ほか
※試用期間3カ月
備考 【職場環境】
勤務時間の配慮
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
・WEB上での履歴書登録は不要です！
連絡先住所 東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1　浜町センタービル
連絡先TEL 03-6231-1070
担当 人事部　人材開発課 ：障がい者採用担当

企業情報

企業名 三井不動産商業マネジメント㈱
企業概要 【事業内容】
三井不動産グループ
商業施設の運営・管理
本社所在地 東京都中央区日本橋浜町2-31-1
URL https://www.mf-shogyo.co.jp/