▼OJT・座学研修
ブランド理解や接客知識を深めるため、入社時研修を予定しています。

▼商品の使用体験
「使ってみて、体験して覚える」ことを推奨しています。
商品知識をより深めるため、お店や自宅で商品を実際に使用してみましょう。

当社では、トレーニング用の商品や、いつでもオンラインで自習・復習ができるラーニングプラットフォームをご用意しています。
まずは練習だと思って、気軽に楽しみながら学んでいきましょう◎

『LUSH』には、お互いの成長のために意見を出し合う「フィードバック文化」があります。

先輩達の表情がイキイキしている理由は、信頼できる仲間と協力し合える関係を築けているから。
良いところは褒め、改善すべきところを提案する。
そんな日々のコミュニケーションが、より良い接客にも繋がっているんです◎

社歴に関係なく、お互いにフィードバックをし合うため、自然とコミュニケーションスキルも向上！
人に何かを伝えるのが苦手な人も、ここなら大きく成長できます。

＜将来のキャリアパス＞
▼スタッフ
▼リーダー
▼副店長
▼店長

このように『LUSH』では、年齢や社歴に関わらずステップアップが可能。
飲食や事務など異業種からの転職者が多数活躍しています。
中には、社内公募でスタッフから副店長、リーダーから店長へと昇格したケースも。
指導・教育が得意な方には、「インストアトレーナー」という商品や接客のトレーニングをする役割を担うこともできます。

社内公募制度により自らキャリアを築けるのも、ここで働く大きな魅力なんです♪

＜ラッシュジャパン合同会社について＞
『LUSH』が誕生したのは1995年。
イギリス・ドーセット州のプール市に1号店がオープンし、現在では約50の国と地域で900店舗以上を展開しています。
日本では、1998年に「ラッシュジャパン」を設立。
その翌年から店舗・通信販売を展開し、多くの方々に愛され続けています。

＜こんなあなたを歓迎します＞
★LUSHの世界観が好き
★社会課題やブランドの方向性に共感できる
★接客スキルを磨きたい
★誰かに喜ばれる仕事がしたい　など