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商品知識は不要！チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎！

ソフトバンクのモバイルアドバイザー★4～6連休の取得率97％以上★産休・育休取得率ほぼ100％★

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

子育て支援

大手企業・公的機関

職種 【店長職】ソフトバンクの携帯販売スタッフ
仕事内容 【待遇補足】
■その他明示条件
・職務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■地域手当　※月給に含む
・15,000円（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）
・5,000円（岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県）
・なし（上記以外の地域）
■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）※正社員
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり）
■退職金制度
■選択制ライフプラン積立金
■持株会制度
■制服貸与
■リロクラブ（テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など）
■全社イベント（ビアパーティー、クリスマスパーティーなど）
■ポイントプログラム（個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換）
勤務時間・曜日 10:00 ～ 20:00
＜休憩時間＞1時間
【休日・休暇】
＜年間休日116日＞
■シフト制（月9～10日休み）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■通院休暇
■ウェルネス休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■子どもの看護休暇
■介護休業
■介護休暇

★連休取得を推進しています。
4～6連休の取得率は97.7%！ストアマネージャーももちろん取得できますよ！多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。

★育児支援制度も充実！
産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります！一昨年は47名が育児休業を取得しました。
資格・経験 店長やマネージャー経験あれば業種不問です。

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