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職種 [1]一般事務(お客様からの問い合わせ(電話・来園)対応含む)
※人と接することが好きな方大歓迎!
...給与 [1]月給235,000円
[2]月給260,000円
★生活応援手当(10,000円)支給中(期間限定)
月収例
[1]245,000円(月給23...勤務地 *日本庭園陵墓紅葉亭(神奈川県相模原市南区磯部2633-2)
*陽光台霊園(神奈川県相模原市中央区陽光台7-11-12)
※[2]霊園管理業務は日本庭園陵墓紅葉亭のみでの募集です。資格・経験 要普通自動車運転免許 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 総務・人事 給与 月給220,000円~300,000円
※年齢・経験等による勤務地 神奈川県相模原市緑区橋本2-9-6 資格・経験 高卒以上
要普通免許(AT限定可)
社会人経験3年以上
※総務・人事未経験の場合、営業職またはリーダー経験があること- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 [1]営業・管理業務
[2]宅建事務スタッフ給与 [1]月給200,000円以上+歩合給 宅地建物取引士手当別途支給
[2]月給200,000円以上 宅地建物取引士手当別途支給
※経験・能力により優遇致します
☆試用期間...勤務地 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-15-27-1F 資格・経験 [1]宅地建物取引士 有資格者、業界経験者大歓迎、PC作業できる方(アットホームやレインズ等の広告媒体データ入力・Word・Excel操作は必需)、普通免許
[2]宅地建物取引士...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 介護施設の
[1]運営管理事務(エリア正社員)
[2]IT管理事務(エリア正社員)給与 月給202,000円 勤務地 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10 資格・経験 45歳以下(省令3号のイ)、職務経験不問
要普通自動車免許
Excel・Wordの基本操作ができる方- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 顧客サポートスタッフ 給与 月給250,000円~
※試用期間3ヵ月有(同条件)勤務地 神奈川県川崎市多摩区三田5-2-6 資格・経験 多少PC操作できる方(WEB知識ある方歓迎)、要普通免許 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 オフィスワーク・電話対応含む一般事務 給与 月給190,000円~308,800円(別途賞与年2回)
※年齢・能力により異なる勤務地 神奈川県(横浜市・川崎市など)
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙資格・経験 【学 歴】
高卒以上
【年 齢】
20~29歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
※同社社員雇用(無期雇用...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 営業事務 給与 月給24万円~40万円 + 賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
※上記の金額には一律支給の手当を含みます。
※その他、時間外手当などの各種手...勤務地 神奈川県相模原市緑区橋本台3-10-21
※マイカー通勤も可能です。(駐車場完備)資格・経験 ■事務の実務経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル要
【応募要件】
■事務の実務経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
■基本的なPC操作ができ...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 総務・人事 給与 月給220,000円~300,000円
※年齢・経験等による勤務地 神奈川県相模原市緑区橋本2-9-6 資格・経験 高卒以上
要普通免許(AT限定可)
社会人経験3年以上
※総務・人事未経験の場合、営業職またはリーダー経験があること- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 事務作業職員 給与 月給200,000円
(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分の時間外手当を固定残業代として15,000円支給。10時間を超える時間外労働は追加で支給)
...勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境109-3 つどいパレス305 資格・経験 社会保険労務士資格保持者、社会保険労務士資格取得中の方(合格お祝い金制度あり)
年齢不問
基本的なPC操作ができる方- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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当院ならばあなたの経験を活かして、さらにスキルアップしながらご活躍いただけます◎
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広々としたキレイな院内でお待ちしています。
昇給・賞与・特別手当あり
車・バイク通勤OK
職種 | 病院総務課の事務スタッフ |
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勤務時間・曜日 | 8:45~17:30 *月の残業平均は2時間程度です。 |
資格・経験 | 39歳以下(省令3号のイ) 経験不問 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 |