入職後はOJT研修で受付業務から順に学んでいきましょう。
歯科助手歴5年目の育成担当がマンツーマンで指導するので安心！
具体的には、まず予約のとり方、会計の仕方、専門用語について学び、次に、治療に際して準備する器具の名称を覚えると同時に、その使い方も理解していきます。
慣れてきたら、診察室で歯科医師をアシストします。

＼こんな方にピッタリ！／
◎社会に役立つ仕事がしたい方
◎明るく前向きに取り組める方
◎チームワークを大切にできる方

あなたのチャレンジをお待ちしています！

「ここなら質の高い歯科治療が受けられる」
そう思ってもらえるような総合歯科クリニックを目指している私たち。
場所柄、仕事終わりに来院される患者さまの多いところが、『西新宿院』の特長です。

この4月には、予約件数の増加に伴う増床リニューアルオープンを実現。
手術室とカウンセリングルームを備えた診療エリアを拡大し、新たに機器も導入しました。
そんな『西新宿院』では、各クリニックと連携しつつ、グループを構成する人員のすべてが情報を共有することで、患者さまが満足できる治療を心がけています。

当クリニックではこのような制度を設け、福利厚生の充実を図っています。

★知識習得＆交流の機会あり
全院の歯科医師とスタッフが定期的に一堂に会し、職務に応じて症例検討会や勉強会、業務改善提案などを行っています。

★入職日から社会保険に加入
勤務日数によりますが、条件を満たした方は、健康保険と厚生年金保険に初日から加入できます。ご家族も安心です。

★産休・育休明けの時短勤務も可
腰を据えて働けるように、産休・育休明けの労働時間を短縮することもできます。お気軽にご相談ください。

≪フォレストデンタルクリニックの歩み≫
2010年に開院した『西東京院』を皮切りに、首都圏（東京都西東京市・足立区・新宿区、埼玉県鴻巣市・川越市・さいたま市大宮区）の6箇所でクリニックを運営している当法人。

「共に生きる」という共通理念のもとに、医療・介護福祉・教育の分野を中心とする事業を展開しているコングロマリット『元気グループ』の一員でもあり、各事業の強みを活かした新たな価値の創造につなげていくために、外来と訪問診療に注力。
なお『西新宿院』は『東京医科大学病院』と連携しています。

今回の募集目的は、常勤歯科助手2名の内1名が産休に入ったことによる欠員補充です。この方と入れ替わりで、やはり産休からの職場復帰を果たした方が教育担当として、新人さんをマンツーマンで指導します。明るく前向きかつホスピタリティーあふれる人柄で、患者さまの信頼も厚いので、仕事に対する情熱を肌で感じられると思います。

午前の診療準備のために、勤務時間より少し前に出勤してもらっていますが、毎月調整手当を支給しています。
なお、残業手当は1分単位で支給します。

6つのクリニックの統括院長を兼任している院長は、一口に言えば、挑戦することを応援してくれる人ですね。私は事務局勤務ですが、現場を体験してから人事に携わりたいと申し出たところ、快諾してくれました。
他の先生方とも距離が近く、スタッフルームで一緒にお弁当を食べたりして、普段からコミュニケーションがとれています。おかげでとても働きやすいです。
覚えることがたくさんあるので、最初は大変かと思いますが、企業並みの評価制度や周りの人のサポートが、やる気を後押ししてくれるはずです。ぜひご応募ください。