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職種 販売・接客スタッフ 給与 月給210,000円~
【試用期間】6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
セールスコミッション年16回(月1回+四半期ごとに1回)勤務地 埼玉県越谷市レイクタウン4-2-2 イオンレイクタウンKAZE257 資格・経験 学歴不問、販売職経験者
こんな方歓迎
・スポーツ、ファッションが好きな方
・OAKLEYブランドに興味がある方
・接客業に興味関心がある方
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
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職種 ジュエリーアドバイザー 給与 [正社員]月給210,000円~
●試用期間も同じ給与です
●昇給あり勤務地 埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1番地1 資格・経験 ※高卒以上
★土日祝日勤務可能の方歓迎
(土日祝日勤務については、相談可能です)
★未経験者歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
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職種 車のコーティング・内外装クリーニング 給与 月給25万円~40万円(能力によります)
※研修期間3ヶ月は月給22万円~
(経験・能力により研修期間は短縮になります)勤務地 埼玉県越谷市 資格・経験 要普免、経験不問
※身だしなみのしっかりした方- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
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職種 ジュエリーアドバイザー 給与 [正社員]月給210,000円~
●試用期間も同じ給与です
●昇給あり勤務地 埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1番地1 資格・経験 ※高卒以上
★土日祝日勤務可能の方歓迎
(土日祝日勤務については、相談可能です)
★未経験者歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
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職種 販売・接客スタッフ 給与 月給210,000円~
【試用期間】6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
セールスコミッション年16回(月1回+四半期ごとに1回)勤務地 埼玉県越谷市レイクタウン4-2-2 イオンレイクタウンKAZE257 資格・経験 学歴不問、販売職経験者
こんな方歓迎
・スポーツ、ファッションが好きな方
・OAKLEYブランドに興味がある方
・接客業に興味関心がある方
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
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職種 ガソリンスタンドスタッフ 給与 月給230000円~380000円
※経験考慮
※能力により随時昇給あり
《月収例》
月収290,000円(21歳、入社1年)
勤務地 出光アポロステーション 千間台駅前給油所
埼玉県越谷市千間台西2-5-7資格・経験 職務経験不問、要普通免許、整備士免許所持者大歓迎 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
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※応募期間終了案件です
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
ソフトバンクのモバイルアドバイザー★4~6連休の取得率97%以上★産休・育休取得率ほぼ100%★
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
子育て支援
大手企業・公的機関
職種 | 【店長職】ソフトバンクの携帯販売スタッフ |
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仕事内容 | 【待遇補足】 ■地域手当 ※月給に含む ・15,000円(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) ・5,000円(岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県) ・なし(上記以外の地域) ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)※正社員 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(公共交通機関:月15万円まで/車通勤:別途規定あり) ■退職金制度 ■選択制ライフプラン積立金 ■持株会制度 ■制服貸与 ■リロクラブ(テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など) ■全社イベント(ビアパーティー、クリスマスパーティーなど) ■社員旅行※正社員 2018年はオーストラリア・オーストリア、2019年はハワイ・グアム・軽井沢・大分など ※2020年と2021年は感染症拡大の影響で自粛。報奨金・リモート呑み補助金を別途支給! ■ポイントプログラム(個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換) |
勤務時間・曜日 | 10:00 ~ 19:00 <休憩時間>1時間 【休日・休暇】 <年間休日116日> ■シフト制(月9~10日休み) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■子どもの看護休暇 ■介護休業 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 4~6連休の取得率は97.7%!ストアマネージャーももちろん取得できますよ!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。 ★育児支援制度も充実! 産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります!一昨年は47名が育児休業を取得しました。 |
資格・経験 | 店長やマネージャー経験あれば業種不問です。 (商品のご案内や接客応対があるため、日本語が母国語でない方は日本語能力試験N1相当の語学力が必要となります) |