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安定性も将来性も抜群。
ALSOKのグループ会社で、あなたも活躍しませんか？

1998年に設立し、20年以上にわたって介護サービスを提供してきた当社。
2016年にはALSOKグループの一員となり、よりいっそう高品質なサービスの提供を目指しています。

埼玉・神奈川・東京・千葉を中心に、全国に約300拠点を展開している私たち。
引越しや遠方への転居に伴う異動も可能なので、継続して活躍することができます。

安定した経営基盤のもと、私たちと働いてみませんか！

未経験者歓迎

子育て支援

職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー
仕事内容 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2020年度、現在の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。


【仕事内容補足】
女性が働きやすい環境づくりを推進しています！子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です
育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。
交通アクセス 西武新宿線「田無駅」より徒歩15分
勤務時間・曜日 月、火、水、木、金、土、祝
08:30～17:30
実働時間：8時間
週当たり最低勤務日数：5日
休憩60分
ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。
資格・経験 学歴不問、ワープロパソコンできる方、経験不問、未経験者可、未経験者歓迎、経験者歓迎、長期できる方

※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方
休日・休暇 慶弔、特別、日曜日定休
月9公休（閏年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

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