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職種 経理・総務事務スタッフ 給与 月給210,000円~300,000円
※経験・能力により異なります。
※諸手当(家族、住宅、資格)別途支給勤務地 株式会社 湘南テクノ
(神奈川県厚木市上依知580-1)資格・経験 ・業界や雇用形態(正社員、パート)は問いませんが
事務職の経験がある方歓迎
・簿記3級など経理の関する資格をお持ちの方、歓迎
・ワード、エクセルが使える方
・要... -
職種 一般事務(仮設機材のリース・販売業務) 給与 月給24.7万円~30.2万円(固定残業8h含む) 年間就業日数 252日
※経験・能力・仕事内容による
※固定残業を超過した場合は、規定残業単価で別途支給勤務地 神奈川県厚木市上古沢162
兼高企業株式会社 営業本部資格・経験 事務経験3年以上、Excel経験3年以上
年齢制限59歳以下(省令1号) -
職種 運行管理 給与 月給37万円~+賞与年2回
※あなたの経験や能力、資格などを考慮して初任給額を決定いたします。
※上記金額には、月70.8時間分(11万6696円以上)の固定残業代を含みます。勤務地 [1]東京営業所
東京都港区港南5丁目3番34号
ロジスティクス・ネットワーク品川DC7階
[2]厚木営業所
神奈川県厚木市上依知字小坂...資格・経験 学歴不問/ブランクOK
<必須>
■運行管理者(貨物)
■運送業界での実務経験(職種・年数は不問)
■普通自動車運転免許 -
職種 経理・総務事務スタッフ 給与 月給210,000円~300,000円
※経験・能力により異なります。
※諸手当(家族、住宅、資格)別途支給勤務地 株式会社 湘南テクノ
(神奈川県厚木市上依知580-1)資格・経験 ・業界や雇用形態(正社員、パート)は問いませんが
事務職の経験がある方歓迎
・簿記3級など経理の関する資格をお持ちの方、歓迎
・ワード、エクセルが使える方
・要... -
職種 一般事務(仮設機材のリース・販売業務) 給与 月給24.7万円~30.2万円(固定残業8h含む) 年間就業日数 252日
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※固定残業を超過した場合は、規定残業単価で別途支給勤務地 神奈川県厚木市上古沢162
兼高企業株式会社 営業本部資格・経験 事務経験3年以上、Excel経験3年以上
年齢制限59歳以下(省令1号) -
職種 運行管理 給与 月給37万円~+賞与年2回
※あなたの経験や能力、資格などを考慮して初任給額を決定いたします。
※上記金額には、月70.8時間分(11万6696円以上)の固定残業代を含みます。勤務地 [1]東京営業所
東京都港区港南5丁目3番34号
ロジスティクス・ネットワーク品川DC7階
[2]厚木営業所
神奈川県厚木市上依知字小坂...資格・経験 学歴不問/ブランクOK
<必須>
■運行管理者(貨物)
■運送業界での実務経験(職種・年数は不問)
■普通自動車運転免許
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※応募期間終了案件です
システム全般を経験できるお仕事です!
当社は11期連続で増収し、ここ3年は毎年10%以上の成長をしており、社員数も毎年15~20名ほど純増しています。その成長を「社内IT企画」というポジションで支えていただける方を募集します。現在は、情報システム部門は1名ですが、業務量拡大や各部門からの要望増、さらには業務改善のための増員の募集です。
解決したい課題というのは、たとえば、
・全社的→全社共通のグループウエアを導入し、日々の業務を効率化、改善したい
・営業部→営業効率の改善や各種データの精査、整理を行い、強力な営業ツールをつくる
これらをITを導入することで解決できる方のお力を貸していただきたいと思います。
職種 | IT導入で会社の成長を促進し支える仕事です |
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仕事内容 | 拡大中の部署になりますので、協力して社内システムを回していきましょう! 様々なアイデアを提案してください!よりよいシステムを考案していければと思っております! |
交通アクセス | 【最寄駅】 ・海老名駅からバス30分 小田急線/ JR相模線 / 相鉄線 ・本厚木駅からス30分 小田急線 【最寄バス停】 ・東一丁目 下車徒歩5分 |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30 フレックス制度対象[コアタイム10:00~15:00] ※試用期間三か月終了後 |
資格・経験 | 【求める人物像】 ・ヒアリング等で現状の問題点・課題を把握し、その解決や改善に必要なITサービス等を論理的に探ることができる人 ・ITを活用した業務改善に興味があり、積極的に情報収集し、自ら主体的に課題を見つけ出し様々な提案ができる人 ・社内の要望をシステムベンダー会社へ伝え、協議や交渉、折衝をしながら進めていける人 ・社内の様々な部門の関係者とコミュニケーションを取り、まとめられる人 |
休日・休暇 | 年間休日115日(公休日110日+計画有給休暇消化5日) ※2024年1月から当社は年間休日が128日(公休日123日+計画有給休暇消化5日)に 週休二日制 ・基本的に土日祝休み GW・夏季・冬季 ・特休扱いになるので、有給は消化しません。 |