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職種 総合病院の看護助手 給与 月給20万7200円以上
※別途資格手当あり
※研修期間2ヶ月間は給与95%支給勤務地 藤沢市民病院(神奈川県藤沢市藤沢2-6-1) 資格・経験 【無資格・未経験OK!】その理由は導入研修や病院主催の研修会など必要な知識を学んでいただく場が用意されているから◎日々の業務は必ず看護師が側にいますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境です。 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 訪問入浴の介護職員(運転あり) 給与 【月給】
250,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 在宅介護センター藤沢
神奈川県藤沢市川名187-3 川名ビル2F資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)
【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒,...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 介護職員 給与 (a)介護福祉士…月給285,000円以上 ※処遇手当35,000円含む
(b)初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)…月給275,000円以上 ※処遇手当35,000円含む
(c)無...勤務地 神奈川県藤沢市石川1-4-8 資格・経験 22時以降は18歳以上
[1]介護福祉士
[2]初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
[3]無資格・経験者未経験者
無資格・未経験者大歓迎、有資格・経験者優遇- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 サービス提供責任者 給与 月給:246,300円~
年収例:335万円~
※日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎賞与あり(年2回...勤務地 神奈川県藤沢市辻堂西海岸2-12-2
車通勤応相談、バイク通勤応相談資格・経験 介護福祉士 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 訪問入浴の介護職員(運転あり) 給与 【月給】
250,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 在宅介護センター藤沢
神奈川県藤沢市川名187-3 川名ビル2F資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)
【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒,...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 訪問介護ヘルパー 給与 月給248,360円~276,680円 ※資格・経験・能力による
介護福祉士:266,360円~
実務者研修:254,360円~
初任者研修:248,360円...勤務地 ミモザヘルパーステーション藤沢柄沢
神奈川県藤沢市柄沢2-27-1資格・経験 <必須資格>
・介護福祉士
・実務者研修(ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修)
・初任者研修(ヘルパー2級)
・車の運転ができる方- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 総合病院の看護助手 給与 月給20万7200円以上
※別途資格手当あり
※研修期間2ヶ月間は給与95%支給勤務地 藤沢市民病院(神奈川県藤沢市藤沢2-6-1) 資格・経験 【無資格・未経験OK!】その理由は導入研修や病院主催の研修会など必要な知識を学んでいただく場が用意されているから◎日々の業務は必ず看護師が側にいますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境です。 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 介護職員 給与 (a)介護福祉士…月給285,000円以上 ※処遇手当35,000円含む
(b)初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)…月給275,000円以上 ※処遇手当35,000円含む
(c)無...勤務地 神奈川県藤沢市石川1-4-8 資格・経験 22時以降は18歳以上
[1]介護福祉士
[2]初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
[3]無資格・経験者未経験者
無資格・未経験者大歓迎、有資格・経験者優遇- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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ミモザ株式会社 採用担当です。
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昇給・賞与・特別手当あり
車・バイク通勤OK
職種 | 高齢者向け住宅のコンシェルジュ(介護福祉士) |
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仕事内容 | 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修:上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担。 (※それぞれ社内ルールによる) 「アロー制度により幅広く活躍!」(別途手当あり) 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連(勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など) 経理関連(請求業務、清算管理など) 運営関連(広告やお便りの制作、修繕管理など) その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか? |
交通アクセス | 各線「湘南台駅」徒歩11分 |
勤務時間・曜日 | (早番)7:00~16:00 (日勤)8:30~17:30 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:00~翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分~30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制 |
資格・経験 | <必須資格> ・介護福祉士 <歓迎> ・サービス付き高齢者向け住宅に興味のある方 ・コンシェルジュとしての働き方に興味のある方 ・イベントやレクリエーションなど、おもてなしが好きな方 |
休日・休暇 | ・週休2日制(シフトによる) ・有給休暇(初年度10日) ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇(入社1年以上) |