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～愛信会の魅力の一部をご紹介～

■有給取得率は74％、有給休暇は1時間単位から取得可能です。
■リフレッシュ休暇制度を導入。公休、有給とは別に勤務年数により、連続して2日～7日取得できます。
■産休・育休からの復帰率は100％。未就学までは時短勤務を利用できます。2018年度には「茨城県女性が輝く優良企業」の認定も受けました。
■職場内研修の実施、外部研修への参加を支援し、スキルアップや資格を取得しやすい環境です。

《職員一人ひとりの想いが反映される職場である》ことを大切に考え、これからも利用者様・ご家族・職員・地域の方々に信頼されて魅力ある施設づくりを目指してまいります。

昇給・賞与・特別手当あり

車・バイク通勤OK

職種 未経験ＯＫの介護スタッフ
仕事内容 【新型コロナウイルス感染症対策について】
・全員マスク着用の徹底（スタッフには施設で用意致します）
・アルコール消毒常備
・毎日スタッフの風邪症状の確認と、1日2回(出勤前と中間休憩時間)の検温を行っています
・少しでも風邪症状がある、または体温が37度を超える場合自宅療養にしています
勤務時間・曜日 早番7：00～16：00
日勤9：30～18：30
遅番11：00～20：00
夜勤16：00～10：00
資格・経験 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）優遇
介護福祉士優遇
★無資格者・他有資格者も応募可
※普通自動車免許　必須
休日・休暇 ◆年間108日（4週8休・シフト制）
◆有給休暇が取得しやすい職場環境、１時間単位から取得可
◆慶弔他特別休暇制度
◆リフレッシュ休暇制度
◆育児休業・育児短時間・介護休業・看護休業制度

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