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職種 介護職員 給与 介護福祉士/月給242,000円以上
初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)/月給232,000円以上
無資格/月給224,000円以上
※処遇改善手当一律30,000円含む...勤務地 ふるさとホーム 土浦/茨城県土浦市大手町6-2 資格・経験 22時以降は18歳以上
★無資格・未経験者大歓迎、有資格・経験者優遇- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護職 給与 《日勤のみ/夜勤なしの場合》
高卒以上:月給164,000円~+各種手当
《夜勤月5回を行った場合》
高卒以上22歳の例:月収190,000円(月給164,0...勤務地 サービス付き高齢者向け住宅ここいち土浦
茨城県土浦市おおつ野8-24-11資格・経験 ・未経験OK/無資格OK
・学歴不問
・性別不問
介護の仕事がはじめて
働きながら資格を取りたいという方も大歓迎です
◎こんな...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 看護師(訪問入浴) 給与 月給244,000円~260,000円(地域による)
別途交通費支給(30000円上限/月)
別途残業手当(月平均残業時間20時間)残業代全額支給勤務地 在宅介護センター土浦
茨城県土浦市荒川沖西 二丁目1番1号 さらさ荒川沖1階003号室資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】
・こんな方に向いてます!
人と接するのがお好きな方、相手の立場に立って考えられる方- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 調剤薬局の受付・事務スタッフ 給与 月給163000円~ 勤務地 [さくら薬局 土浦駅西口店]
茨城県土浦市大和町9-2 ウララ2ビル2F
★車通勤OK資格・経験 学歴不問
接客重視・立仕事
★未経験OK!
★医療事務経験者歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護職 給与 《日勤のみ/夜勤なしの場合》
高卒以上:月給164,000円~+各種手当
《夜勤月5回を行った場合》
高卒以上22歳の例:月収190,000円(月給164,0...勤務地 サービス付き高齢者向け住宅ここいち土浦
茨城県土浦市おおつ野8-24-11資格・経験 ・未経験OK/無資格OK
・学歴不問
・性別不問
介護の仕事がはじめて
働きながら資格を取りたいという方も大歓迎です
◎こんな...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 調剤薬局の受付・事務スタッフ 給与 月給163000円~ 勤務地 [さくら薬局 土浦駅西口店]
茨城県土浦市大和町9-2 ウララ2ビル2F
★車通勤OK資格・経験 学歴不問
接客重視・立仕事
★未経験OK!
★医療事務経験者歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 看護師(訪問入浴) 給与 月給244,000円~260,000円(地域による)
別途交通費支給(30000円上限/月)
別途残業手当(月平均残業時間20時間)残業代全額支給勤務地 在宅介護センター土浦
茨城県土浦市荒川沖西 二丁目1番1号 さらさ荒川沖1階003号室資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】
・こんな方に向いてます!
人と接するのがお好きな方、相手の立場に立って考えられる方- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 介護職員 給与 介護福祉士/月給242,000円以上
初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)/月給232,000円以上
無資格/月給224,000円以上
※処遇改善手当一律30,000円含む...勤務地 ふるさとホーム 土浦/茨城県土浦市大手町6-2 資格・経験 22時以降は18歳以上
★無資格・未経験者大歓迎、有資格・経験者優遇- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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※応募期間終了案件です
~愛信会の魅力の一部をご紹介~
■有給取得率は73%、有給休暇は1時間単位から取得可能です。
■リフレッシュ休暇制度を導入。公休、有給とは別に勤務年数により、連続して2日~7日取得できます。
■産休・育休からの復帰率は100%。未就学までは時短勤務を利用できます。2018年度には「茨城県女性が輝く優良企業」の認定も受けました。
■職場内研修の実施、外部研修への参加を支援し、スキルアップや資格を取得しやすい環境です。
《職員一人ひとりの想いが反映される職場である》ことを大切に考え、これからも利用者様・ご家族・職員・地域の方々に信頼されて魅力ある施設づくりを目指してまいります。
昇給・賞与・特別手当あり
車・バイク通勤OK
職種 | 介護施設での看護スタッフ |
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仕事内容 | 【新型コロナウイルス感染症対策について】 ・全員マスク着用の徹底(スタッフには施設で用意致します) ・アルコール消毒常備 ・毎日スタッフの風邪症状の確認と、1日2回(出勤前と中間休憩時間)の検温を行っています ・少しでも風邪症状がある、または体温が37度を超える場合自宅療養にしています |
勤務時間・曜日 | 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 ※夜勤なし |
資格・経験 | 看護師:必須 |
休日・休暇 | ◆年間108日(4週8休・シフト制) ◆有給休暇が取得しやすい職場環境、1時間単位から取得可 ◆慶弔他特別休暇制度 ◆リフレッシュ休暇制度 ◆育児休業・育児短時間・介護休業・看護休業制度 |