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[病院内の納品軽作業]☆車通勤OK☆医療現場を支えるお仕事☆女性活躍中!

株式会社エスオーシー

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求人情報

更新日:2026/07/04 ※更新日時点の最新情報です

「気持ちいい」の笑顔を届け続けるために。

当社はトータルリネンのリース・クリーニング・レンタルを通して、
高齢化社会にともない今後もさらに必要・不可欠な、
病院や介護施設でより快適に過ごしていただけるための
お手伝いをしております。
キレイを愛し、「気持ちいい」の笑顔を届け続ける。
それが株式会社エスオーシーです。
そんな当社でアナタらしく働きませんか!
明るくて楽しい職場です、未経験OK!
親切・丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい。

職種 病院・介護施設様内での納品作業(軽作業)
仕事内容 【病院内でのユニフォーム回収・納品/備品補充スタッフ】

未経験歓迎!
医療現場を裏から支える、コツコツ作業中心の仕事です。

病院内で使用されている
「リースユニフォームの回収・納品」、
「入院セット備品の補充」を担当するお仕事です。

決まったルールに沿って進める作業が中心で、
未経験の方でも覚えやすく、落ち着いて取り組める内容です。

◆正社員の方には、各取引先施設に
勤務している院内パートスタッフの
・勤務シフトの調整
・お休み回し
・業務フォロー
など、簡単なマネジメント業務も担当していただきます。

◇仕事の流れ◇
・病院内の更衣室へ移動
・使用済みユニフォームを種類ごとに回収
・回収袋を所定の場所へ運ぶ
・クリーニング済みユニフォームを棚へ補充
・種類・サイズ・数量をチェック
・作業場所の簡単な片付けをして終了

・パートスタッフ管理
 ・各施設のパートスタッフの勤務状況を確認
 ・お休みの調整やシフト回し


医療現場のスタッフが気持ちよく働けるよう、
衣類を整えて環境を支える大切な役割で、
人の役に立つやりがいを感じられる仕事です。
給与 【月給24万円~29万円(基本給+各種手当含む)】

・職務手当(2級職より支給):5000円~
・残業手当:変動
・家族手当:社会保険扶養家族1人につき支給
(配偶者…1万円/子・60歳以上父母…5000円)
・通勤手当:最大4万円

(例)35歳 中途入社1年目の目安
基本給:212,400円
残業手当:34,000円(残業20時間)
家族手当:20,000円(配偶者1名/子2名)
通勤手当:7,100円
合計支給額:273,500円

※各種手当の詳細は「待遇」の項目をお確かめ下さい
※経験・能力・年齢により最終決定
勤務地 大阪府岸和田市岸の丘町2-6-1(岸の丘工場)
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間・曜日 6:00~15:00
休憩1時間35分
資格・経験 ◎普通運転免許(AT限定可)
◎未経験OK(業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎)
休日・休暇 【日曜+平日の休みがとれる!】

日曜・他シフト制(月8日以上)
※連休OK
※半日休暇取得OK
◎年間休日(107日/124日の選択制)
◎有給休暇
※リフレッシュ休暇 
※アニバーサリー休暇
◎慶弔休暇
◎育児休暇(男女共に)
◎介護休暇
◎傷病休暇
待遇 ◎昇給(年1回 8月)
◎賞与(年2回 7月/12月)
◎各種社会保険完備(入社初日より)
◎交通費規定支給
◎各種手当(職務/安全運転/家族/委員会/他)
◎退職金制度(入社3年以上)
◎資格取得支援制度
◎永年勤続表彰制度
◎無事故・無違反表彰制度
◎慶弔見舞金制度
◎社内レクリエーション(BBQ/ボーリング大会/懇親会/他)
◎サークル活動(野球)
◎割引購入制度(クリスマスケーキ/おせち料理)
備考 https://www.e-soc.co.jp/

応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
連絡先住所 大阪府岸和田市岸の丘町2-6-1(岸の丘本社)
連絡先TEL 072-489-2974
担当 人事部(山本/坂田)

企業情報

企業名 株式会社エスオーシー
企業概要 【事業内容】トータルリネンのリース&クリーニング
営業品目
病院・介護施設の職員様向けユニフォーム
病院施設内の患者様・検診者様向け肌着・検査衣
病院・介護施設でご利用されるタオル・おしぼり等
手術室で使用されるリネン類
病院・介護施設のカーテン類

岸和田工場(大阪府岸和田市春木大小路町6-16)
熊取工場(大阪府泉南郡熊取町大久保東2-10-2)
泉佐野工場(大阪府泉佐野市高松南2-1-16)
りんくう工場(大阪府泉南市りんくう南浜4-45)
ユニフォーム供給センター(大阪府泉佐野市長滝3441)
本社所在地 本社(大阪府岸和田市春木大小路町6-16)
URL http://www.e-soc.co.jp