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コンシェルジュ／サ高住／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

ミモザ藤沢杏苑ロワール

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求人情報

更新日：2024/11/29 ※更新日時点の最新情報です
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 車・バイク通勤OK

ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！

職種 高齢者向け住宅のコンシェルジュ
仕事内容 高齢者向け住宅内で、業務をお願いします。
ご利用者のニーズに合わせて、生活支援などのサービスを提供します。
「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
自立度の高い方が多いので、介護未経験の方にもオススメです。

＜主な業務内容＞
〇訪問介護業務：必要に応じて、身体介護や生活支援など
〇生活支援：相談業務、安否確認、レクリエーションや体操など
〇フロント業務：来客対応、入居者の見送り、お出迎え、電話対応など

＜働く先輩スタッフの声＞
資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、
成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。
それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。
＜研修制度＞
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。
給与 月給237,140円～273,180円　※資格・経験・能力による

介護福祉士：262,860円～
実務者研修：249,140円～
初任者研修：243,140円～
無資格：237,140～

※以下、手当等（処遇改善）含む
・スキル手当等：29,880円～　

[別途]
・夜勤手当（4回分）：25,000円～40,000円（追加分別途支給）
・残業代：全額支給
・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
勤務地 ミモザ藤沢杏苑ロワール
神奈川県藤沢市柄沢二丁目39番地の4
交通アクセス ・ＪＲ東海道線「藤沢駅」北口バス乗り場より、船33系統　神奈中「大船駅西口」行き乗車15分「島の神」下車、徒歩3分
・ＪＲ東海道線「大船駅」西口バス乗り場より、船33系統　神奈中「藤沢駅北口」行き乗車10分「島の神」下車、徒歩3分
勤務時間・曜日 （早番）7:00～16:00
（日勤）8:30～17:30
（遅番）10:00～19:00
（夜勤）16:00～翌10:00

日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分

※施設により15分～30分程度差がある場合あり
実働週40時間以内/変形労働制
資格・経験 ＜必須資格＞
・介護福祉士
・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修）
・初任者研修(ヘルパー2級)

＜歓迎資格＞
・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方

＜未経験OK！＞
・無資格の方、応相談　※資格取得支援制度あり
・介護や福祉業界に興味がある方
休日・休暇 ・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間休日111日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）
待遇 ・交通費支給（全額支給）
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社3年以上）
・慶弔見舞金（入社1年以上）
・年末年始手当
・残業代別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・正社員登用制度
・再雇用制度
備考 「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
　（※それぞれ社内ルールによる）


「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり）
事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。
介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など）
経理関連（請求業務、清算管理など）
運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など）
その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。
　
ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

応募情報

応募方法 １．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。
２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
連絡先住所 東京都品川区南品川2丁目2番5号　3階
受付時間：8:30～17:30（月~金）
連絡先TEL 0120-972-082
担当 採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30)

企業情報

企業名 ミモザ株式会社
企業概要 従業員数：2,747名（2023年3月末現在）契約社員、役員含む
本社所在地 〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目２番５号
URL https://mimoza-care.com/