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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 兵庫県加東市
(他にも兵庫県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 品質管理・操作盤オペレーター・メンテナンス 給与 月給25万円~30万円+残業代
(経験・能力による)勤務地 滝野生コン株式会社(兵庫県加東市河高89番地) 資格・経験 ・年齢/40歳迄(省令3号のイ)
・普通免許(ATのみ可)
・高卒以上(経験あれば、中卒でも可)- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 検品・検査 給与 【月給】186000円~222000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 兵庫県加東市
勤務詳細:加東市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:滝駅から車で28分
※構内の(無料)駐車場利用OK資格・経験 ●未経験OK - 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 家電リサイクル工場の設備保全(正社員) 給与 月給20万5000~23万5000円 ※交通費全額支給(規定あり)
【年収例】300~400万円(基本給+残業手当+賞与年2回)勤務地 兵庫県加東市佐保50 資格・経験 なにかしらのメンテナンス経験をお持ちの方(男女)
★製造/保全/整備士などのご経験をお持ちの方歓迎!- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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- 未経験者歓迎
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- 車・バイク通勤OK
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職種 システムキッチンの組立・加工/即入寮OK 給与 ■時給
時給1140円
※残業手当あり
※深夜手当あり
※休日出勤手当あり勤務地 加東市 資格・経験 <応募資格>
★学歴不問!
★年齢不問!
★経験不問!
★未経験OK!- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 品質管理・操作盤オペレーター・メンテナンス 給与 月給25万円~30万円+残業代
(経験・能力による)勤務地 滝野生コン株式会社(兵庫県加東市河高89番地) 資格・経験 ・年齢/40歳迄(省令3号のイ)
・普通免許(ATのみ可)
・高卒以上(経験あれば、中卒でも可)- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 家電リサイクル工場の設備保全(正社員) 給与 月給20万5000~23万5000円 ※交通費全額支給(規定あり)
【年収例】300~400万円(基本給+残業手当+賞与年2回)勤務地 兵庫県加東市佐保50 資格・経験 なにかしらのメンテナンス経験をお持ちの方(男女)
★製造/保全/整備士などのご経験をお持ちの方歓迎!- 未経験者歓迎
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職種 検品・検査 給与 【月給】186000円~222000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 兵庫県加東市
勤務詳細:加東市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:滝駅から車で28分
※構内の(無料)駐車場利用OK資格・経験 ●未経験OK - 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 兵庫県加東市
(他にも兵庫県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 未経験者歓迎
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≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
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■フリーター、社会人経験なしOK
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この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
車・バイク通勤OK
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |