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※応募期間終了案件です

お客様のケアプランの作成や相談に加え送迎業務をお願いするので、普通免許(AT限定可)が必要です。

●キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

●オープニングスタッフ
オープン前までは、下記何れかの場所で就業になります。A)セントケア仙台中野(宮城野区福室)B)セントケア太白山田(太白区山田新町)C)県内のセントケア事業所

昇給・賞与・特別手当あり

子育て支援

大手企業・公的機関

車・バイク通勤OK

職種 看護小規模多機能型施設のケアマネジャー(計画作成担当者)
勤務時間・曜日 9:00~18:00 シフト制
資格・経験 介護支援専門員(ケアマネージャー) 
認知症介護実践者研修 あれば尚可
小規模計画作成 あれば尚可

普通自動車運転免許
休日・休暇 ※基本的に土日休
・シフト制(週休2日制)
・年間休日107日+リフレッシュ休暇3日/年+有給休暇10日

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