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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給185000~235000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 静岡県島田市
(他にも静岡県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 惣菜・弁当の製造部ライン長候補 給与 月給26万円~30万円+時間外手当+賞与年2回
※給与幅は経験・能力による勤務地 静岡工場/静岡県島田市阪本512-9 資格・経験 年齢・学歴不問
▼以下の経験をお持ちの方優遇します♪
・食品工場での製造
・生産管理
▼こんな方にオススメのお仕事です。
・チ...- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 「ネコの紙砂」の製造ラインオペレータ 給与 月給22万円~30万円
※前職や経験などを考慮します。
【年収例】
・450万円/32歳 7年目(月給30万円+賞与)
・390万円/27歳 3年...勤務地 静岡県中部の各工場
・本社工場(島田市牛尾74-1)
・旧本社工場(藤枝市下当間422)
・藤枝工場(藤枝市上当間555)
・焼津工場(焼津市関方16-1) ...資格・経験 45歳以下(省令3号のイ)、経験不問
学歴不問
Uターン・Iターン・Jターン歓迎
*活かせるスキル*
□ フォークリフト免許(1t以上) <...- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給185000~235000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 静岡県島田市
(他にも静岡県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 惣菜・弁当の製造部ライン長候補 給与 月給26万円~30万円+時間外手当+賞与年2回
※給与幅は経験・能力による勤務地 静岡工場/静岡県島田市阪本512-9 資格・経験 年齢・学歴不問
▼以下の経験をお持ちの方優遇します♪
・食品工場での製造
・生産管理
▼こんな方にオススメのお仕事です。
・チ...- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 「ネコの紙砂」の製造ラインオペレータ 給与 月給22万円~30万円
※前職や経験などを考慮します。
【年収例】
・450万円/32歳 7年目(月給30万円+賞与)
・390万円/27歳 3年...勤務地 静岡県中部の各工場
・本社工場(島田市牛尾74-1)
・旧本社工場(藤枝市下当間422)
・藤枝工場(藤枝市上当間555)
・焼津工場(焼津市関方16-1) ...資格・経験 45歳以下(省令3号のイ)、経験不問
学歴不問
Uターン・Iターン・Jターン歓迎
*活かせるスキル*
□ フォークリフト免許(1t以上) <...- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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「しっかり働き、しっかり休める」メリハリ勤務が叶います。
プライベートを大切にしたい方にオススメ!
繁忙につき増員募集!!
大手安定企業で腰を据えて働けます。
当社は、東証プライム上場<シミックグループ>の一員として、
医薬品の製剤開発・製造支援を行っています。
ただいま、3職種でスタッフを増員募集中!
製薬製造業務の経験が2年以上ある方を求めています。
「今までの経験をより良い環境で活かしたい」
という方はぜひご応募ください。
\働きやすさのポイント/
*土日祝休みで、年間休日126日!
*賞与年2回支給。前年実績は4.2ヵ月分◎
*社員食堂・無料駐車場など、便利な施設が充実!
月給30万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
大手企業・公的機関
車・バイク通勤OK
職種 | [1]製剤の製造 [2]製剤の包装作業 [3]製剤の品質管理(試験分析業務) |
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交通アクセス | 国道1号線島田金谷バイパス「大代IC」から車で3分 JR東海道線「金谷駅」から車で10分 大井川鐵道大井川本線「代官町駅」から徒歩10分 |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:15 ※休憩60分 繁忙期/8:00~20:45(常用シフトパターン) |
資格・経験 | 医薬品製造業務経験者 59歳以下(60歳定年・再雇用制度あり) |
休日・休暇 | 土日祝 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日126日+年次有給休暇 |