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職種 保育士 給与 月給：207,270円～215,410円
〈短大卒〉
基本給：182,270円
特殊業務：15,000円
市処遇改善：10,000円
〈四...勤務地 大阪府枚方市伊加賀西町４６－１ 資格・経験 保育士資格必須
※新卒・第二新卒の方のご応募も歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 認定こども園での幼稚園教諭 給与 月給236,000円～290,000円＋別途手当
※経験年数に応じて優遇あり勤務地 幼稚園型認定こども園 鴻池学園第三幼稚園
（大阪府枚方市長尾播磨谷1-4051）資格・経験 幼稚園教諭
保育士もお持ちの方歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 病院内保育園の保育士※資格必須 給与 月給230,000円～274,400円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※諸手当11,900円含む
※固定残業代15時間分含む（23,10...勤務地 大阪府枚方市渚西1-18-16 資格・経験 ■保育士資格必須
■学歴不問
■未経験可
■ブランク可
■即日入職可- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
-
職種 園内保育所での保育士 給与 月給177,000円～225000円（経験・能力による） 勤務地 〒573-0122
大阪府枚方市津田東町2-1-1資格・経験 保育士資格 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 スクール運営 給与 月給23万円～48万円
※経験・能力・年齢等を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月（同条件）
【年収例】
476万円／月給28万円＋賞与／27歳／経験3年2...勤務地 東進衛星予備校 京阪くずは駅校
大阪府枚方市楠葉花園町14-10 京阪くずは駅ビル南館3F
※人事異動もあります資格・経験 大卒以上
基本的なPCスキル
未経験は、40歳以下の方
※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため
★教育業界経験者も未経験者も歓迎！
...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 園内保育所での保育士 給与 月給177,000円～225000円（経験・能力による） 勤務地 〒573-0122
大阪府枚方市津田東町2-1-1資格・経験 保育士資格 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 認定こども園での幼稚園教諭 給与 月給236,000円～290,000円＋別途手当
※経験年数に応じて優遇あり勤務地 幼稚園型認定こども園 鴻池学園第三幼稚園
（大阪府枚方市長尾播磨谷1-4051）資格・経験 幼稚園教諭
保育士もお持ちの方歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 保育士 給与 月給：207,270円～215,410円
〈短大卒〉
基本給：182,270円
特殊業務：15,000円
市処遇改善：10,000円
〈四...勤務地 大阪府枚方市伊加賀西町４６－１ 資格・経験 保育士資格必須
※新卒・第二新卒の方のご応募も歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 病院内保育園の保育士※資格必須 給与 月給230,000円～274,400円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※諸手当11,900円含む
※固定残業代15時間分含む（23,10...勤務地 大阪府枚方市渚西1-18-16 資格・経験 ■保育士資格必須
■学歴不問
■未経験可
■ブランク可
■即日入職可- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
近い条件で探したい！
※応募期間終了案件です
園児定員120名の認可保育園
賞与4ヶ月で住宅手当もあり！
新卒、第二新卒さん歓迎！
20代の職員が多く同年代で
楽しく勤務しています♪
未経験でもしっかりサポートします。
ピアノスキルのない方でもOKです◎
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
車・バイク通勤OK
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 交通アクセス | ・京阪バス「国道池ノ宮」下車、徒歩2分 ・京阪本線、交野線「枚方駅」より車8分 ※車、バイク、自転車通勤可能 |
| 勤務時間・曜日 | 7時～19時内でシフト勤務 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ※実働8時間・休憩60分 |
| 資格・経験 | 保育士資格が必須 ※経験は問いません |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年末年始・GWなど ※土曜は行事やシフトにより出勤の可能性あり ・有給休暇・特別休暇（慶弔・災害等） ・公傷病休暇・産前産後休暇 ・育児休業・育児短時間勤務制度 ・介護休業・介護短時間勤務制度 ・母子健康管理休暇 |
