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※応募期間終了案件です

スキルを磨き、自分の可能性を拡げていける環境です！

お任せするのは施設の人材マネジメント及び運営マネジメント。
この役割を、管理者と一緒に担っていただきます。

着任時研修やフォローアップ研修など、
スキル面は計画的な教育プログラムで後押しします。
マネジメント経験がない方も、
イチから経験を積み、ステップアップできる環境です。

職員をまとめるポジションなので、
求めるのは周囲の仲間に目配り・気配りしながら業務を遂行できる方。
職員が安心して活躍でき、
より良い介護サービスをご提供できるよう、
あなたの力を活かしてください。

将来的には経営幹部をはじめ、多彩なキャリアをご用意しています！

昇給・賞与・特別手当あり

職種 副施設長
仕事内容 ◎休日休暇続き
・有給休暇（初年度10日）
　└「半日有給」から取得可能
　└「午前のみ」「午後のみ」とシフト調整に応じて申請可能です。

・出産休暇
・育児休暇
　└産休・育休取得率100％（復帰率92％）

・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
交通アクセス 山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分
勤務時間・曜日 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制）

4週8休制
資格・経験 ▼年齢
・64歳迄（省令1号）

▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）
・後輩や部下の指導経験

▼必須資格（以下のいずれか）
・実務者研修
・介護福祉士
・介護支援専門員

▼歓迎資格
・認知症介護実践者研修あれば尚可（未修了者は会社費用で受講可）

▼求める人物像
・どんな方とも思いやりを持って向き合える方
休日・休暇 ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
　└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
　└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。


≫備考欄へ続く

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